面接で「いい奴」を強みにする方法｜「長所・短所」の相談

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面接で「いい奴」を強みにする方法

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  Seiichiro Hasegawa

  回答日: 2024年5月2日

  投稿ありがとうございます。 想像力や配慮ができることは、今後、企業でも社会でも人間関係を構築してく上で絶対に必要なことなのでとても素晴らしいと思います！ また周囲の友人に自分の印象を聞くという勇気のいる行動をしている点でも自己理解への意欲が見れて凄く良いと思いました。不安な気持ちがあると思いますが、自信を持って自分の”強み”としてお話していただいていいと私は感じました！ では、ご質問の返答をさせていただきすと 「面接官の方に伝える際「ただのいい奴」で終わるかどうか心配です。それかこの私の根幹にあるこの価値観を表面化させることでもう少し具体的に伝えた方がよろしいでしょうか。」 →面接では、必ず具体的な話になるのでは、具体的エピソードがあった方が面接官も想像しやすいです。 （想像力を活かして面接官の立場になって考えて見るとイメージしやすいかと思います） 今お書きいただいた内容ですと”ただのいい奴”かどうかも分かりにくいと感じます。 なので、友人だけでなく、アルバイト先や別の場面でも相手に配慮がでたエピソードも合わせて準備しておくのはどうでしょうか。 面接官は”性格”よりも”性格を踏まえて実際にどう行動したのか”で評価していくので、 より話に重みも出ますし、何よりご自身の自信に繋がると思います！！ また投稿者様の不安な点として、面接で深掘り質問された時に返答が詰まってしまうことを恐れているのではないでしょうか。もし仮にそうだとするならば、自己理解にもう少し深掘りしてみるのはいかがでしょうか。 ”なぜ”相手の喜ぶ姿みたいのででしょうか。 　→そう思った何かの出来事がありませんでしたか。 ”なぜ”相手の立場を想像する（潜在ニーズ）ようになったのでしょうか。 　→一言に【性格】で終わらせず、そうなった”きっかけ”がないでしょうか。 こういったポイントがしっかり準備できると自信を持って面接に臨めるのではないかと思います！また不明点などございましたらご返答ください！待ってます！
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  Shota Ajiro

  回答日: 2024年5月2日

  強みを伝える際に「とにかく優しい性格」といった伝え方になると、相談者様が仰る 【ただのいいやつ】で終わってしまうと思います。 SEでも営業職でも、「顧客の課題を解決すること」が仕事の目的かなと思います。 その目的を達成できる人だと感じられれば採用に近づきますね。 「この人なら課題解決に導けるだろうな！」と面接官が感じることが重要で、 どのように伝えると面接官にそう思っていただけると思いますか？ 例えばですが、 ・飲食店でアルバイトを３年間続けました ・飲食店アルバイトで店舗の売上に貢献するため、新メニューの考案をし売上が⚪︎%増加しました どちらがより活躍イメージにちながるでしょうか。 大切なことは、「何をしたか」ではなく「どんな成果が出たか」になりますので 上記のような視点から考えてみてください◎ 相談者様の強みの中から面接で伝えた際に活躍イメージを持ってもらえるような内容で伝えていきましょう！ エピソード選定に迷われた際には、「最も成果を出した経験」から逆算で考えてみると、取り組み内容も具体的になり 納得感も出るエピソードになりますね！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年5月3日

  ものすごく腑に落ちました、、、 「こういう性格だから」「こういう価値観だから」という理由で決めつけていた節があります。その原因を見つけるために、並行して自己分析を行っていきます！！有難うございました！！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年5月3日

  まだまだ、成果として出せているけど見つけられていない場面が確かにありそうです。逆算して考えてみます！！ありがとうございました！！