新歓合宿成功の秘策、ガクチカ添削お願い！｜「ガクチカ」の相談

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新歓合宿成功の秘策、ガクチカ添削お願い！

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  Chinatsu Kato

  回答日: 2024年4月19日

  目標と結果が明確になっていていいですね！ よりパワーアップできるよう添削させていただきます。 こちらの内容としての目標は「参加している新入生約60人が全員サークルに入ること」でしたね。 そして結果としては「参加した新入生全員がサークルに入ってくれました。」とのことです。 しかし、その目標を達成するうえで直接的に関係した大きな決め手としては「参加者の誘導や指示などは新入生のことをよく知っていて、かつリーダーシップがある人をサークル長と話し合い選出し、任せました」とある、その役目を任され人の働きが大きかったように感じました。 質問者様が行った内容としては「幹事の仕事のうち旅行先への対応など1人で行うと効率がいい仕事」ということと、その前の判断ですね。 もちろんこういった裏方的な仕事があってこそ成立する合宿ですし、非常事態をどのようにうまく回すか、といった「機転の利く行動」や「判断力」など、評価できるところはたくさんあります！ しかしこの文章だけでみると、「それって、新入生が全員入ったのはあなたの成果ではないですよね？」と思われてしまってあまり効果的に働かずもったいない印象を受けました。 このエピソードをガクチカとして話すのであれば、質問者様が行った仕事の中で、「参加者を全員サークルに入れるために、どのような工夫や働きかけを、どのくらいたくさんしたのか」ということもセットでアピールする必要があると思います。そしして、質問者様のそういった取り組みがあったからこそ、この成果になったんだな！と納得できる流れになっていることが重要だと思いました。 また、「合宿参加者が全員入ること」がどのくらいすごい成果なのかも少し分かりにくいと感じました。読む人によっては「合宿に参加する時点で、基本的に入ろうと思っているんだから、大体全員入るんじゃないの？」と感じてしまうかもしれません。 もし例年は参加者のうち何割程度しかサークルに入ってくれなかったなどがあれば、そういった比較材料を合わせて記載することで、より参加者様の取り組みの素晴らしさや成果が引き立つかと思います！ 最後に、ガクチカでも「そのエピソードを伝えることによって仕事での活躍イメージに繋がり、いかに採用したい！と思わせるか」という部分を気にしながら文章作りやエピソード選択をして頂ければと思います！