面接での性格活用質問、不採用リスクあり？｜「その他」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2024年4月17日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜面接での性格活用質問、不採用リスクあり？

志望業界: 調剤薬局志望職種: 医療事務どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 面接官から見て、どのような評価になるか気になる詳しい相談内容: 先程、調剤薬局の面接をしたのですが、その際に質問された内容が「あなたの性格や特技を活かしてどういう仕事をしていきたいですか？｣というものでした。それに対し私は意図として「お客様がここに来てよかったと気持ちよく帰れるような接客をしていきたいです」ということを伝えたかったのですが、「ワクワクするような、気持ちよく帰れるような接客をしたいんです」と言ってしまいました。その後のフォローとして「アルバイトでお客様目線で接客をしたことによってお買い物が楽にできたと言っていただいた経験からこのように気持ちよくいていただけるような接客がしたい」というふうに言いました。それを言った後に面接官の方が「薬局に来る方はマイナスな感情からスタートすることが多いのでそこをプラスに変えられるような接客はいいですね」と言われました。「ワクワクするような」と伝えたことによって不採用になってしまう可能性はありますでしょうか？ちなみに他の受け答えはしっかりと出来ていました。

回答タイムライン（2）
面接での性格活用質問、不採用リスクあり？

Chinatsu Kato
回答日: 2024年4月17日
面接、お疲れ様でした！そのような場で、「あ！今のは違った！」と言葉にしてから慌ててしまう事、ありますよね…！安心してください、その一言だけで落ちるという事は無いと思います。その他にも、面接の中で様々なやり取りをされたと思いますので、きっとその中で質問者様の性格や思っていることなど、ある程度は把握されていると思いますし、面接官に汲み取る力があれば、伝えたかったことはある程度感じ取ってくれていると思いますよ！そこまでの段階で、「採用したい」と大方思っていたのであれば、そのたった一言がきっかけで「不採用」とまでなることは無いので、もし結果が良くなかった際には他にも理由があると考えるべきです！なので、あまり大きな心配をせず、前向きに結果を待ちましょう！良い結果をお祈りしております！
相談したユーザー
返信日: 2024年4月17日
早速のご返答ありがとうございます！そのお言葉を聞けてとてもホッとしました。今回のこのような言葉選びを他の面接ではおきないようにしっかりと練習していこうと思います！仰っていたようにあまり心配しすぎずに前向きに結果を待ちたいと思います。