管理栄養士志望の面接、志望動機をチェックして!|「志望動機」の相談
2025年3月に大学(学士)を卒業予定,21歳女性
相談日: 2024年4月17日
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2人のサポーターが回答
相談・質問の内容|管理栄養士志望の面接、志望動機をチェックして!
志望業界: 調剤薬局
志望職種: 管理栄養士
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
詳しい相談内容:
1次面接の志望動機の添削をしていただきたいです。
私が御社を志望した理由は2つあります。
1つ目は自分がやりたいことに挑戦しやすい環境が整っているところです。
これは私自身がこれまで様々なことに挑戦してきた経験があるからです。私はこれまでチアリーディング、吹奏楽、バドミントン、陸上などやりたいことにとことん挑戦をしてきました。御社はほかより先だって管理栄養士の先輩が活躍されており、認定栄養ケアステーションの拠点として認定されていたり、また病院ではなかなか経験することのできない在宅訪問指導にも関わることができ、自主的に挑戦できるところに魅力を感じました。しかしまだまだ薬局管理栄養士の認知度は高くなく自分から積極的にアプローチすることが必要となってくると思います。それは非常に難しいことですが、だからここ挑戦のしがいがあると思います。自分も目の前のことに留まらず、行動力を活かして、店舗業務や管理栄養士業務に積極的に挑戦し常にレベルアップする気持ちを持ち続けます。
2つ目は研修制度が整っているところです。
私は接客が好きなので、管理栄養士としてだけでなく同時に接遇スキルやカウンセリングスキルのレベルアップも目指しています。
お客様からの相談は栄養やメニューに関することだけでなく、サプリメントや化粧品のことまでにおよび多くの知識が必要になり大変だと思います。そこで御社の充実した研修制度にしっかりとついて行き、お客様が求めているものにきちんと答えられる人材にいち早く成長したいと感じ御社を志望しました。
回答タイムライン(3)
管理栄養士志望の面接、志望動機をチェックして!
管理栄養士志望の面接、志望動機をチェックして!
- Miduki Takemoto回答日: 2024年4月17日志望動機について拝見させていただきました! 出来ることを増やしたい!という積極的な所がとても伝わる内容でした。 今回、「やりたいことに挑戦できる環境」「研修制度が整っている」という2点を軸に志望動機を考えていますが、 どちらも質問者さんにとってメリットが大きいというお話になっています。 というのも、志望動機を考える際に大切なPOINTは、 「その会社で働くと自分にはこんなメリットがある」「この会社で私が働けば会社にとってこんなメリットがある」 という2点が入っていることなのです。 そのため、おすすめとしては1つ目、2つ目の中身をもう少し簡潔的に記載し、 「この会社で私が働けば会社にとってこんなメリットがある」という内容を加えてみると面接官の印象もグッと良くなるように感じます! 例えば、 私が御社を志望した理由は「やりたいことに挑戦しやすい環境」と「研修制度」に魅力を感じたからです。 私はこれまでチアリーディングや吹奏楽、バドミントン、陸上などやりたいと思ったことはとことん挑戦するという人生を歩んできました。御社では、管理栄養士の先輩が就社して間もなく活躍されており、認定栄養ケアステーションの拠点とされていたり、更には病院ではなかなか経験することのできない在宅訪問指導にも関わることができるとのことで、自主的に挑戦できる環境が整っています。 また、○○という制度や○○という制度があると知り、お客様のニーズに合わせたカウンセリングが出来るよう学ぶ事が出来、御社の制度によって幅広いスキルを身に着けることが出来ると感じました。 という形で質問者さんがその会社にはいるメリットについてを伝えた後、どんな風に活躍したいか、どんなことに貢献できるかなど企業側が「それは是非ともうちに来てほしい!」と感じるような内容を考えてみると良いのではないかと思います! またいつでも困った時は相談してくださいね、頑張ってください!
- Shota Ajiro回答日: 2024年4月17日ご相談ありがとうございます。 私が読んで感じた点をお伝えします! 1:1つ目の「やりたいことに挑戦しやすい環境」について →相談者様が挑戦していきたいことの具体例があるといいかなと思います。 店舗業務や管理栄養士業務に挑戦、とありますが、この業務は他の企業様でもできることではないでしょうか? 志望企業の特徴である「ケアステーションの拠点として認定」「在宅訪問指導」とあるので、もう少しここでしかできないことがしたいということの記載があるといいかなと・・・! 面接官にもよりますが「やりたいことにとことん挑戦」と聞いた際、 飽き性なのかな?と捉えられてしまう可能性があるため、別のエピソードでもいいかなと思います。 それぞれどんな信念を持ってやったのか→結果はどうだったのか→なぜ続けずに他のことをやったのかがしっかりと伝えることができ 且つ納得感が出る内容であればこのままの内容でも良いかと思います! 2:研修制度 →研修制度を志望動機に入れる際には同時に「主体性」を伝えるといいかと思います! 研修制度にしっかりとついて行き、だと受け身の印象を面接官が持つ可能性もあります。 主体性を表現するために、「接遇スキルやカウンセリングスキルのレベルアップ」で相談者様が取り組んでいることも同時に伝えると同時に、 研修制度で◯というスキルをつけて◯という結果で御社に貢献します のような締めくくり方ができると良いかと◎ 面接官が志望動機を聞いて「うちで活躍してくれそうだな!」と思ってもらえるかがポイントです! 応援しております!!
- 相談したユーザー返信日: 2024年4月17日ご丁寧に返信、そして例文までいただき誠にありがとうございます。 企業側のメリットについてもう少し考えてみようと思います。今後ともよろしくお願いいたします。