国際協力業界へ！合唱部の経験を活かしたい｜「ガクチカ」の相談

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回答タイムライン（2）
国際協力業界へ！合唱部の経験を活かしたい

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  Chinatsu Kato

  回答日: 2024年4月12日

  50名超えの合唱団、すごいですね！どんな団体でも、規模が大きくなればなるほど、その組織を変えることは難しく、その為の行動を起こすこと自体のハードルも上がると思いますので、質問者様の取り組みはとても評価される内容だと思います！ その上で、ガクチカでは、取り組み内容や過程も大切ですが、それ以上に結果を重視されることが多いことも確かです。 今回は質問者様の積極性は素晴らしい物の、大きく変化をもたらしたのちの成果についてインパクトが弱いように感じました。「多くのメンバーの意見が反映された演奏」という内容だけでは、必ずしもいいものになったという判断が難しく、自己満足の内容と感じ取られてしまう可能性があると思います。 それよりは、合唱団としていい賞を取ったり、観客から賞賛を受けたりと、客観的な意見が反映された成果があった方が「取り組みが素晴らしかったから、素晴らしい成果となったんだな！」という判断に繋がり、より良くなるかと思いました。 また最後に、ガクチカでは、そのエピソードと成果を伝えた結果「そんなに素晴らしい取り組みをしてそんなに素晴らしい成果をだしたのなら、うちでも活躍してくれそうだな！」と思ってもらうことが重要になります。 また、「仕事での活躍イメージに繋がるか」というポイントも非常に重要です。 質問者様の目指す職場・仕事内容において、「人との親密な意思疎通によって物事を作っていく大切さ」をアピールすることが効果的に働き「活躍イメージに繋げられるか」といった点は改めて気にしてみて下さい！ ぜひ質問者様の魅力を最大限に伝えて、企業を「絶対に採用したい！」という気持ちにさせ、良い結果を勝ち取ってください！！
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  Miduki Takemoto

  回答日: 2024年4月12日

  拝見させていただきました！ 部活での学びが詳しく書かれており、熱心に部活動に参加されていた姿が思い浮かびました。 細かい部分になってしまうのですが、 ≫また、メンバーがお互いに気を遣うことで、率直な意見交換が行われないことも、意思疎通が取れていない原因でもありました。 このように気を使って思ったことを素直に伝えられない雰囲気があった中で、 ≫私は全員に対し一度全体を前から聞いてもらい、その感想を発言してもらう機会を設け、学年問わず意見を出すよう促しました。 こういった改善策を取ったとありますが、一人ひとりが合唱を聞いて感想を述べる場を作ることで素直に感想を伝えたり私的することはできていましたでしょうか？ 雰囲気の改善についても触れてあると、改善前と改善後の比較がしやすいと思いました。 合唱部でコンクールや何か大会のようなものはありましたでしょうか？ 例えば、以前は入賞できず悔しい思いをしていたが、今回の取り組みで一致団結して練習に励めるようになり、コンクールでは金賞を受賞することが出来た！などの成果を表現する内容があると、 「そんなに頑張ったんだな！」と頑張り度合が伝わりやすいです。 また、この経験から学んだことを実際の業務で「どんな風に活かしたいか」「どんな風に貢献できると思うか」 そういった所にも踏み込んで最後に一文足すだけでも、企業側のイメージも大きくプラスされると思いますので 是非考えてみて下さい！ 就職活動で悩んだことや不安に思われたことがあれば、いつでもご相談してくださいね。