多転職、長い職務経歴書への対策教えて！｜「その他」の相談

1996年3月に大学（学士）を卒業,50歳女性

相談日: 2024年4月8日

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相談・質問の内容｜多転職、長い職務経歴書への対策教えて！

志望業界: 志望職種: どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 転職回数が多すぎるので、職務経歴書が長すぎる詳しい相談内容: 私は過去16社で勤務した経歴があり（うち12社が派遣社員）派遣はほとんど1〜3ヶ月で辞めています。こちらから辞めたのと、契約更新して頂けなかったのが半々くらいです。そのため、職務経歴書が6枚ほどになってしまい、また面接の際にも「すぐ辞めるんじゃないかと勘ぐられます。一つ一つの会社には辞めた理由がそれなりにあるのですが、職務経歴書に退職理由を書いた方がいいでしょうか？また面接で転職回数が多いことを突っ込まれた場合、どのように答えるべきでしょうか？よろしくお願いします。

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回答タイムライン（2）
多転職、長い職務経歴書への対策教えて！

Sumire Ito
回答日: 2024年4月9日
職務経歴書に退職理由は書く必要は基本的にはないと思います！ 12社が派遣会社とのことですが、こちらは派遣会社自体を変えられたのでしょうか？派遣先が12社でしょうか？面接で退職理由を聞かれた場合ですが、パワハラや過度な労働環境など面接官から見ても「それはやめても仕方ないな」と思われるような理由であればお話ししても問題ないです。また、他責ではなく自責で考えている姿勢や、面接官もできればやめて欲しくないので、「次の会社では長く働きたい」という意志をきちんと伝えることが大切になります。
相談したユーザー
返信日: 2024年4月9日
ご返信をありがとうございます。派遣につきましては、派遣会社も5社くらい代わっております。その合計の派遣先数が12社になります。退職理由を話すことにつきましてもアドバイスありがとうございます。パワハラや嫌がらせもありましたので、どうしても退職理由を言わざるを得なくなった場合、そういった事例をお話しようかと思います。「他責ではなく自責で考えている姿勢」というのはちょっとよく分からなかったのですが、長く勤めたい希望は志望動機にも書きましたし、面接まで進みましたらより強く訴えたいと思っています。ありがとうございました。