新規事業成功後の転職理由、どう伝える？｜「転職・退職理由」の相談
2021年3月に大学（学士）を卒業,25歳男性
相談日: 2024年4月5日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜新規事業成功後の転職理由、どう伝える？
志望業界: WEBサービス
志望職種: 新規事業企画開発
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
退職、転職理由のアドバイス
詳しい相談内容:
退職、転職理由としての添削及びアドバイスをいただけますと幸いです。
（内容はこちらです）
私は今の会社で新規サービスを立ち上げ、事業の成長のために仕事を最優先して取り組み、1つの事業部として確立させるに至りました。しかし、これまで家族に大きな負担をかけてきたことも事実であり、今後は仕事と家庭のバランスを取れる環境で働きたいと考えるようになり、転職を決意しました。
回答タイムライン（1）
新規事業成功後の転職理由、どう伝える？
新規事業成功後の転職理由、どう伝える？
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2024年4月7日より適切なフィードバックをするために、以下について教えていただければと思います！ ・前職では具体的にどのような仕事をしてきて、どのような新規サービスを立ち上げて、どのような成果を出してきたか ・「家族に対する負担」とのことなので、おそらく残業時間が非常に多かったのだと思うのですが、どのくらいの仕事時間(残業時間)だったのか、また転職先ではどのくらいの仕事時間であれば許容できるのか ・業務量以外で転職を考えるポイントがもしあれば
(株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
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2024年4月7日
