新規事業成功後の転職理由、どう伝える?|「転職・退職理由」の相談
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新規事業成功後の転職理由、どう伝える?
新規事業成功後の転職理由、どう伝える?
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2024年4月7日より適切なフィードバックをするために、以下について教えていただければと思います! ・前職では具体的にどのような仕事をしてきて、どのような新規サービスを立ち上げて、どのような成果を出してきたか ・「家族に対する負担」とのことなので、おそらく残業時間が非常に多かったのだと思うのですが、どのくらいの仕事時間(残業時間)だったのか、また転職先ではどのくらいの仕事時間であれば許容できるのか ・業務量以外で転職を考えるポイントがもしあれば