自己PRの課題解決力、チェックお願いします！｜「自己PR」の相談
2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性
相談日: 2024年4月5日
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相談・質問の内容｜自己PRの課題解決力、チェックお願いします！
SNSでキャリエモンを共有しました。
志望業界: SIer
志望職種: SE
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
自己PRの構成や説得力がある内容かを見ていただきたいです。
詳しい相談内容:
私の強みは課題解決力だ。この強みは、大学1年生時に経験した英語講義でのチーム活動で培った。私は1学期間活動に取り組み、チームでのプレゼンテーション優秀賞取得を目標に掲げていた。しかし、メンバー間に熱量の差があるという課題にぶつかった。私は、目標達成のためにチーム内での意識の統一が不可欠だと考えた。そこで、メンバーにヒアリングを行い、「英語力に差がある」「メンバーと親しくないため相談しずらい」という意見を引き出した。課題解決のために、講義後の対面リサーチや週2回オンラインミーティングの機会を設けた。4人チームであったため、英語力に優れた2人を中心に英語サポートを行った。また、交流機会を充実させることで、チーム意識が向上し目標達成に注力することができた。その結果、6チーム中優秀賞、評定A＋を取得することができた。貴社に入社後、強みである課題解決力を活かし、お客様のIT課題解決に貢献したい。
回答タイムライン（1）
自己PRの課題解決力、チェックお願いします！
自己PRの課題解決力、チェックお願いします！
- Sumire Ito回答日: 2024年4月5日通過率を高めるためには、自己PRを伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな！」と感じてもらえるような伝え方をすることが大切になります。 そのためには「自分がその会社で働くメリット」だけではなく「会社が採用するメリット」も伝えていくことが重要になります。 自己PRに課題解決力について書く方はたくさんいらっしゃるので、一文目に「どんな」課題解決力なのか、を入れるとより差別化できそうだと感じました！ また、最後の文章の「お客様のIT課題解決に貢献したい」というところですが、少し飛躍があると感じました。前の文章で記述している課題解決力は、チームワークに関する内容なので、「どういうふうにお客様の課題解決につながるかな」と面接官が考える必要が出てきます。 そのため、たとえば「現状から課題を見つけ周りを動かす強みを活かし、」などにするとより繋がりが出てくるかなと思います！
