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インフラ業界志望の志望動機とガクチカについて|「面接全般」の相談

インフラ業界志望の志望動機とガクチカについて
2024年3月に大学院(修士)を卒業,24性別未回答
相談日: 2024年3月29日
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相談・質問の内容|インフラ業界志望の志望動機とガクチカについて

志望業界: インフラ 志望職種: 総合職 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 志望動機を話す内容とガクチカに関してのアドバイスをいただきたい 詳しい相談内容: ・【志望動機】 インフラ志望として、軸に人々の生活の基盤を支えたい+成長できる環境としています。 確かにエネルギーや環境、船などに興味があるものの、志望動機としてどう伝えれば良いか分かりません。 ESに書いた内容に付け足す感じで話すべきか、も悩んでいます。 ちなみに言うべき点として、軸の理由+開発も行っているからこその重要視している度合い+何によく立つことが可能か。だと思っています。 ESで提出した内容:貴社に感じている魅力は、人々の生活と環境問題の両方を重要視しているエネルギー開発企業であることだ。現在の世の中は、環境配慮や持続可能な社会に貢献することを重要視されている一方で、個人が気を付けていくだけでは補うことができない課題が多数あると考えている。そのため、人々の生活に欠かせない様々なエネルギーの安定供給を維持しつつ、環境配慮に保全していることが、日本のみならず世界共通で貢献度が高いと考える。一方で、私の軸である、人々の生活の基盤を支えたい思いと、成長していくための環境が貴社にはあると思い志望しています。私自身、世の中の助けになることをしたいと思い、授業履修を通した知識の会得を行っている。一方で、知識だけで留まってしまっていることにもどかしさを感じているため、貴社で従事したい。 ・【ガクチカ】は研究としています。 1:〇〇の研究をしています。 2:なぜこの研究を選択したのか?→困難なことに挑戦する姿勢と人と異なる選択を常にしたい人柄アピール 3:活動の中で心がけていたこと+困難点(アルゴリズムの生成)→失敗ごとがあっても折れずに進めること 4:活動を通して認識したこと 1〜4を話すようにしています。 ガクチカで伝えたいことは、DXでも役に立てること+課題解決力+論文などを読むことに抵抗がないからこそ新たな技術を吸収する姿勢 どちらでも、役立てる点を告げるべきですか?どうすればインフラに携わりたいという説得力が得ることができますか? 助言いただければ幸いです。よろしくお願いします。

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インフラ業界志望の志望動機とガクチカについて

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2024年3月31日
    ・【志望動機】 通過率を高めるためには、志望動機を伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえるような伝え方をすることが大切になります。そのためには「自分が働くメリット」にプラスして、「会社が採用するメリット」を伝えることが重要です。今回の内容を拝見すると、後者の「会社の採用メリット」を感じてもらえるような情報を追加していくと良いのではないかと思いました。大学院で研究してきた内容や、そこで出した成果から採用企業での活躍イメージにつながるような内容を伝えていけると良いのではないかと感じました。 それを伝える際には、採用企業において配属可能性が高いポジションを想定して、「その仕事での活躍」につながるイメージを持ってもらうことを意識すると良いと思います! また、今回の伝えている内容な「社会全般に対する貢献」という広い内容になっていますが、もう一段階掘り下げられると良いのではないかと思います。今回の企業はエネルギー開発企業とのことですが、その会社だからこその要素を追加できると「だから数あるエネルギー開発企業の中でもうちを志望してくれたんだな!」と感じてもらえる内容に近づけると思います。 今の時代のエネルギー関連企業であればどこも、環境に配慮した取り組みを行っています。そのため、環境配慮の事実だけではなく、もう一段階掘り下げた内容を伝えていけると良いと思います。 >ESに書いた内容に付け足す感じで話すべきか、も悩んでいます。 面接で伝える際にはESに記載した内容通りに話すというよりは、「これを伝えればより活躍イメージを持ってもらえそうだな!」とより感じる内容があれば、そちらを伝えていくと良いと思います。 それがESに記載した内容と変わっていたとしても、就職活動を通じていろいろな知識を学び成長していくことは自然なことなのでその時のベストだと思う内容を伝えていくと良いと思います。 >どちらでも、役立てる点を告げるべきですか? ガクチカは学生時代に頑張ったことなので、「このように御社で活かせます」的なところまで伝える必要はありませんが、聞いた面接官が「確かにそのような多様な取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな!」と思ってもらえるように伝えることを意識するのは大切だと思います。
  • 相談したユーザー
    返信日: 2024年3月31日
    教えていただきありがとうございます。 ・よりその会社である必要性 ・会社側が自分を採用させるメリット+自分が行いたいことができる点のwin winな関係を構築すること ・自分が配属されそうな職種で何が役立てれるかのイメージを与えやすい話 をもう一度確認していきたいと思います。 また、今までに経験した面接の振り返りのポイントも知ることができました。ありがとうございます。
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(株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
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2024年3月31日