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「飲食店リーダー経験を施工管理で活かす方法？」｜「ガクチカ」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年3月16日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜「飲食店リーダー経験を施工管理で活かす方法？」

志望業界: ハウスメーカー志望職種: 施工管理どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: ガクチカとして合っているか詳しい相談内容: 私は飲食店のアルバイトに注力しました。私はアルバイトリーダーを任されていました。その中で当初、職場の空気感が悪いという問題がありました。そこで私は、働きながらホールか厨房の適性を見て配置したり、人と人の相性を見てシフトを組んだり、的確に支持するなどの取り組みを行いました。その結果、私の職場では月に1度、アルバイトの中でアンケートを行っていたのですが、雰囲気が良くなったや働きやすい環境になったなどのポジティブな意見が多くありました。この雰囲気作りや管理をした経験は、貴社の施工管理職で生かせると考えます。

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回答タイムライン（1）
「飲食店リーダー経験を施工管理で活かす方法？」

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月18日
施工管理の業務でも活かせるようなイメージが湧く取り組み内容になっていると思います！よりパワーアップできるポイントをいくつかお伝えしますね。 >私は飲食店のアルバイトに注力しました。私はアルバイトリーダーを任されていました。どのような飲食店だったか、アルバイトメンバーが何人いたか、などの詳細情報を伝えると取り組みの情景がより具体的に思い浮かぶようになるので良いと思います！ >その中で当初、職場の空気感が悪いという問題がありました。空気が悪いとはどのよな状況だったかもう少し具体的に伝えられると良いと思います。例えばアンケートにスコアがあったのであれば、「5段階中2.1とあまり空気が良い状態ではありませんでした」などのイメージです。 >働きながらホールか厨房の適性を見て配置したり、人と人の相性を見てシフトを組んだり、的確に支持するなどの取り組みを行いました。これらの取り組みもとても素晴らしい取り組みだと思うので、よりその具体的な内容を伝えられると質問者さんがリーダーとしてチームをどのように導いていけるのかが伝わって良いと思います！