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面接での「志望理由」の時間配分ってどうすれば?|「面接全般」の相談

2025年3月に大学(学士)を卒業予定
23 男性
相談日: 2024年3月14日
面接での「志望理由」の時間配分ってどうすれば?
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|面接での「志望理由」の時間配分ってどうすれば?

志望業界: 製薬企業 志望職種: MR職 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:面接官 詳しい相談内容: MR職を志望する理由と当社の志望理由を同時に聞かれた際、2つ合わせて1分で話すとなると、前者:後者=?:?くらいになりますか? 自分は前者で50秒ほど使ってしまいまして、後者が○、○、○に共感しているためです。というように時間が長引きすぎたと感じ、一文で終わらせてしまいました。
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回答タイムライン(1
面接での「志望理由」の時間配分ってどうすれば?

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2024年3月15日
    >2つ合わせて1分で話すとなると、前者:後者=?:?くらいになりますか? 「何対何にするのが良いのか?」と考えるよりも、伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえる内容を伝えることを意識すると良いと思います。 比率が何対何だったとしても、1分を過ぎてしまったとしても、上記が実現できている内容になっていれば選考は通過します。