「キャリエモン」はプロが無料で相談に乗ってくれる

"日本最大級"のキャリア相談サイト

キャリエモンはプロのキャリアサポーターから「書類/ES添削」や「就職/転職相談」を無料で好きなだけ受けられるサービスです。就活や転職で悩んでいる人は気軽に使ってみよう！

「就活軸が変化！次回面接でどう語る？」｜「その他」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2024年3月11日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜「就活軸が変化！次回面接でどう語る？」

志望業界: 人材業界志望職種: 営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:就活軸の変化について。詳しい相談内容:3週間ほど前にある企業の面接を受けました。その時に簡単に就活軸を話しました。その時話した就活軸は3つあり、現在は自己分析を進めた結果3つ中1つの就活軸が変化しています。次回の2次面接で就活軸を聞かれた時は変化後の軸をお伝えすることは問題ないのでしょうか。また、変化前の就活の軸を記載して提出した企業にはどのように説明するのが良いのでしょうか。ご回答よろしくお願いいたします。

回答タイムライン（2）
「就活軸が変化！次回面接でどう語る？」

相談したユーザー
返信日: 2024年3月11日
SNSでキャリエモンをシェアしました！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月11日
>次回の2次面接で就活軸を聞かれた時は変化後の軸をお伝えすることは問題ないのでしょうか。就職活動を通じて色々ことを経験し学んで、成長することで考えが変化することは自然なことなので、変化した後の軸を伝えることは全く問題ないですよ！面接ではその時のベストの内容を伝えると良いです！ >また、変化前の就活の軸を記載して提出した企業にはどのように説明するのが良いのでしょうか。特に何も説明しなくて大丈夫ですよ！あまり聞かれないと思いますが「提出内容とは変わったのですか？」と聞かれた時だけ、なぜ変化したのかを伝えると良いと思います！