退職理由の表現、どうすればベスト？｜「転職・退職理由」の相談

2021年3月に専門学校を卒業,24歳女性

相談日: 2024年3月11日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜退職理由の表現、どうすればベスト？

志望業界: 小売業志望職種: ネガネ販売員どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 詳しい相談内容:退職理由をどうしたら良いか本音は、拘束時間の長さ、売上ノルマが厳しい等なのですが面接では私は人の役に立つ、助けたいという人生においての軸を過去の経験から持っております。その軸を元にやりたいことが二つあった中で専門性が必要な接骨院へ進みましたが、その業界では不正が多発しており、保険の不正請求などがあり、人の役に立ち、笑顔が見たい、感謝されたいと思っておりましたが、不正ばかりの業界では私の理想からはずれていた業界だったため、覚悟を決めて違う業界に行こうと思いました。と答えようと思っていたのですが、どう変更すべきでしょうか？

回答タイムライン（1）
退職理由の表現、どうすればベスト？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月11日
退職理由の伝え方はなかなか難しいですよね...！参考例を作ってみたので、使えそうな部分を参考にしてみてください！〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜退職理由としては長期的に働くことが難しいと感じたためです。前職では直接お客様に施術を行い、喜んでいただけるという点には非常に喜びを感じておりました。しかしながら、利益優先の社風から、保険の不正請求など誠実ではないと感じるような対応が強要される風土がありました。利益を出す大切さは理解しておりましたが、法律に反する行為をするということに違和感を覚え、長期的な就業に不安を感じるようになりました。短い期間での退職はキャリアにとって大きなマイナスになるという不安もありましたが、しっかりとお客様と前向きな気持ちで向き合える環境でチャレンジするのであれば早い方が良いのではないかと感じ、退職いたしました。

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅

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2024年3月11日