新入生をサポートする方法、教えて！｜「ガクチカ」の相談
2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性
相談日: 2024年3月11日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜新入生をサポートする方法、教えて！
志望業界: 旅行
志望職種: 企画
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
es添削
詳しい相談内容:
私が学生時代に力を入れていたことは、大学の新入生のスクーリングのチューターです。コロナ禍で人と接する機会が減る中初対面の人と交流は大変だと思い、新入生が不安なく大学生活をスタートできるようにサポートをしたいと考えました。10人の新入生と1時間ほどグループ活動を行なっても、一人一人話を振らなければ言葉を発してくれず、新入生同士も会話がなくグループ活動はスムーズに進みませんでした。どうすれば友好的になってくれるか考えた時、お互いの事が分からないからだと思い、グループ活動とは関係ない趣味の話や学校の話を交えてみました。例えば「好きなアーティストは何？」など声をかけるとそれぞれが自分の事を語ってくれました。結果、4人の新入生がそれぞれ連絡先を交換する程仲良くなっていて、大成功とはいきませんでしたが、サポートする事が出来ました。この経験を通じて、相手の立場になり物事を考えることの重要性を学びました。
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回答タイムライン（1）
新入生をサポートする方法、教えて！
新入生をサポートする方法、教えて！
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2024年3月11日エピソードを選ぶ際には、それを伝えた結果「そのような多様な取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるものを選ぶことが大切になります。 今回の取り組みの成果は「4人の新入生がそれぞれ連絡先を交換する程仲良くなった」とのことですが、「交流会を行えば10人いれば4人くらいは連絡先交換くらいするんじゃないかな...？」と思われてしまうのではないかと感じました。 また学生時代に一番頑張ったこととして伝えるのであれば、一回のグループ活動の話というよりは、長時間・長期間かけて取り組んだ内容を伝えられると、より仕事での活躍イメージを持ってもらいやすくなるのではないかと感じました。 ガクチカの作り方に関しては、こちらの動画で解説しているのでお手隙の際に見て参考にしていただければと思います。 https://youtu.be/HfWMRw5Dzyw
