自己PRチェック！SIer志望の強みエピソードはこれでOK?｜「自己PR」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳男性

相談日: 2024年3月10日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜自己PRチェック！SIer志望の強みエピソードはこれでOK?

志望業界: IT 志望職種: SIer どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:SIer志望として評価されるか、強みとエピソードがリンクしているか。詳しい相談内容:自己PRの添削をしていただきたいです。私は相手の立場に立って行動することができます。スーパーでアルバイトを始めて3年目にして新人教育を担当しました。当初は社員の方からの指示通りに彼がレジを行うのを近くに居つつサポートしていました。しかし商品のバーコードを読み込む作業と袋詰めを分け、片方ずつ自分と彼が行うことで1つの作業を繰り返してもらうことにしました。これは私が新人の時に苦労した経験や彼がなかなか上達しない事から判断し、同じ作業を繰り返すことで手順を効率的に覚えられると思ったからです。ある程度それぞれの作業ができるようになってからは傍でのサポートに切り替えました。その結果、彼を独り立ちさせることに成功し、社員の方から評価を得たことで以降の新人教育も任せていただけるようになりました。私は相手の立場に立って行動する力を活かすことで、お客様が抱える課題を理解して最善の改善策を考え提案できるよう努力します。

回答タイムライン（6）
自己PRチェック！SIer志望の強みエピソードはこれでOK?

相談したユーザー
返信日: 2024年3月10日
SNSでキャリエモンをシェアしました！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月10日
エピソードを選ぶ際には、そのエピソードを伝えた結果「そのような多様な取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるものを選ぶことが大切になります。今回の取り組み内容は、「１つずつ繰り返しの作業をするようにした」そのあとは「傍でのサポートをした」とのことですが、「そのような育て方をすれば、他の人が教えるよりも上手に育てられるだろうな！」や「早く新人がひとり立ちできそうだな！」と相手が感じるような伝え方を意識すると良いと思います。新人を育てるには、新人からどんどん質問が上がってくるような関係構築や、傍でのサポートにおいても相手が自分で考えながらやりつつもわからないことはサポートするなどの何かしらの工夫があったのではないかと思います。そのような多様な工夫をしている様子を具体的に伝えられると、仕事での活躍イメージを持ってもらえる内容に近づけるのではないかと思います！
相談したユーザー
返信日: 2024年3月11日
岡本さん、フィードバックありがとうございます。関係構築やサポートでの取り組みについて再度考えてみました。長々とした文章ですが、読んでいただきたいです。私は相手の立場に立って行動することができます。スーパーでアルバイトを始めて3年目にして初めて新人教育を担当しました。【信頼構築】当初はコミュニケーションに課題を感じていました。新人の彼が中国人であったため円滑にコミュニケーションが取れていませんでした。まずは信頼されることが大切だと感じ、積極的に話しかけました。大学で中国語を学んだことを活かし、拙い発音ではありましたが中国語の単語を言ってみました。また彼に日本語での言い方について教えることで自然と会話が増えて仲が良くなりました。その甲斐あって信頼を得ることができました。信頼を得たことで頻繁に質問してくれるようになりました。【レジ】当初は社員の方からの指示通りに彼がレジを行うのを近くに居つつサポートしていました。しかし商品のバーコードを読み込む作業と袋詰めを分け、片方ずつ自分と彼が行うことで1つの作業を繰り返してもらうことにしました。これは私が新人の時に苦労した経験や彼がなかなか上達しない事から判断し、同じ作業を繰り返すことで手順を効率的に覚えられると思ったからです。ある程度それぞれの作業ができるようになってからは全ての作業を1人で取り組んでもらいました。その際には「レジ打つの速くなったね」、「上手に袋詰めしてるね」などと声をかけ、自信をつけてもらいました。その結果、私の店舗で初の中国人店員として独り立ちさせることに成功し、社員の方から評価を得たことで以降の新人教育も任せていただけるようになりました。私は相手の立場に立って行動する力を活かすことで、お客様が抱える課題を理解して最善の改善策を考え提案できるよう努力します。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月11日
グッとパワーアップしましたね！相手の情報を具体的に共有していただけたので、丁寧に胆力を持って中国人の新人の方を支援して成長を支えてきたことが伝わってきました！
相談したユーザー
返信日: 2024年3月12日
ありがとうございます。内容をもとに文章をまとめてみました。いかがでしょうか。私は相手の立場に立って行動することができます。スーパーのアルバイトで新人教育をした時にこの強みを発揮しました。初対面かつ新人の彼は中国人であったため意思疎通が不足していました。信頼されることが大切だと感じ、会話を増やしました。大学で学んだ経験を活かし拙いながらも中国語で話しかけたことや正しい日本語を教えたことで、信頼を得て頻繁に質問してくれるようになりました。レジを行う際には一般的な教え方とは異なり、商品のバーコードを読み込む作業と袋詰めを分け、片方の作業を彼に行ってもらいました。私が新人の時に苦労した経験や彼の苦戦する様子から判断し、同じ作業の反復で手順を効率的に覚えられると思ったからです。彼が全ての作業を行うようになっても助言をかけ続けたことで、初の中国人店員として独り立ちさせることに成功しました。自身の強みを活かし、お客様が抱える課題を理解して改善できるよう努力します。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月12日
要点が抑えられており、大事なポイントがしっかり伝わる内容になっていると思います！