営業力を身につけ、夢を叶えるためのアドバイス求む！｜「就活・転職の軸」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,23歳男性

相談日: 2024年3月1日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜営業力を身につけ、夢を叶えるためのアドバイス求む！

よろしくお願いいたします ①人間力で勝負できること将来は1つの事業か組織を持ち、挑戦の輪を広げるという人生の目的を叶える為にもビジネスの柱となる営業力を身に着けたいと考える為です。 ②多方面からのフィードバックを浴びられること夢中になると視野が狭くなる節があることから、ボクシング部での活動でも常に行事の工程を考える際にはミーティングを開き、部員からの思いを反映させることに努めてきました。その際に視野や考え方の幅が広がったことがあったため、この軸を置いています。 ③ 前進的な挑戦環境であること今後も圧倒的成長角度を図りたいと思っているため、挑戦をよしとする企業文化を軸としています。そのため、プロジェクトに対して挙手制度や抜擢文化のある企業を見ています。

回答タイムライン（3）
営業力を身につけ、夢を叶えるためのアドバイス求む！

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月2日
より適切なフィードバックをするために、どのような業界・職種を受けているのか教えていただけますか？
相談したユーザー
返信日: 2024年3月2日
人材、商社、コンサル（サービス（ホテル。テーマパーク特定3社ほど）主には、人材・商社です。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年3月5日
ありがとうございます！前提として、自分が大事にしていることが記載いただいた内容であれば「受かるかどうかは別として伝えた上でマッチする会社を選べば良い！」というスタンスで受けていくのもミスマッチを防ぐためには大切だと思っています。そのような視点であれば、今の内容をそのまま伝える形で問題ないと思います。一方で受かるかどうかの視点で言うと、分野によってはミスマッチを感じさせる可能性があるので、その点をお伝えします。 >①人間力で勝負できること将来は1つの事業か組織を持ち、挑戦の輪を広げるという人生の目的を叶える為にもビジネスの柱となる営業力を身に着けたいと考える為です。ホテル・テーマパークでにはあまりフィット感がない軸のように感じました。また、「営業力」と言う表現だと人材にはフィットすると思いますが、商社・コンサルだと受ける会社によってはズレを与えてしまう可能性もあるように感じました。 >③ 前進的な挑戦環境であること今後も圧倒的成長角度を図りたいと思っているため、挑戦をよしとする企業文化を軸としています。そのため、プロジェクトに対して挙手制度や抜擢文化のある企業を見ています。「前進的な挑戦環境」という言葉が、一般的ではなくイメージしづらいので、誰が読んでもパッとわかる表現になっていると良いと思います。また、こちらもホテル・テーマパークなどではあまりフィット感が感じられづらい軸のように感じました。