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転職先決まってます！直接応募とエージェント、どっちがいい？｜「その他」の相談

2010年3月に大学（学士）を卒業,37歳男性

相談日: 2024年2月14日

1人のサポーターが回答

転職において、応募企業が決まっている場合、エージェントを使わず直接応募した方が熱意が伝わり通過しやすいのでしょうか？応募先はJTC(日系大手企業)です。

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年2月14日
エージェント経由であることのメリットとデメリットをお伝えしますね！エージェント経由であることのメリットは以下になります。・年収交渉などの部分で間に入って色々と調整してくれる・実績を出しているエージェントであれば面接で聞かれる内容、評価されるポイント、受かった人の事例、入社した人の事例がわかる・面接で伝えきれなかった部分があった際に、エージェント経由でアピールを伝えることができる逆にデメリットは、採用企業は年収の30〜35%ほどの採用コストがかかってしまう点です。メリット・デメリットと、使うエージェント・受ける企業の状況から考えてエージェントを使うか自己応募にするかの判断をしていただけるのが良いと思います！