事務職希望者のキャリア悩み、解決法は？｜「入社後のキャリアプラン」の相談

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事務職希望者のキャリア悩み、解決法は？

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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年2月24日

  >1.事務職は募集企業が少ないため、興味ない業界も受けようかなと考えております。その際に志望動機の作り方のポイントなどございましたら教えていただきたいです。 「業界への興味」なくとも、その会社になにかしらの惹かれるポイントがあって応募されるのかな？と思うので、そういった点を伝えて「だから御社んです！」と伝えると良いかもしれないですね！ >2.事務職でもキャリアプランを聞かれる場合はございますか？ 企業によるとは思いますが、年数が経過しても比較的同じような作業を行うのかなと思っていて、どんな風に答えたら良いのか教えていただきたいです。 ゼロではありませんが、事務職ではキャリアプランについてそこまで聞かれることは多くないです。聞かれた時の大枠の方針としては「今後は事務職はなくなっていくもの」という前提に立って「生き残れる事務職になる」という方針で伝えると良いです。 例えば、今後繰り返しの事務業務はRPA(もし、知らなければぜひ検索して調べてみてください！)などに置き換えられていくと思います。そうなったとしても生き残れる人は、そのシステムを使う側になれる人です。 そのため「自分はシステム化が進んだとしても、そのシステムを使いこなして全社の業務を効率化していけるような事務職として活躍していきたいです。具体的にな〜〜」みたいな話ができると、他の事務職志望者と差別化できると思います！