「5年でリーダーに！私の夢への道筋」｜「入社後のキャリアプラン」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,23歳女性

相談日: 2024年1月9日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜「5年でリーダーに！私の夢への道筋」

以下の設問に対する文章の添削・コメント等をおねがいします。【設問】5年後どうなっていたいか、教えてください。200字私は５年後、プロジェクトリーダーを任される存在になりたいです。自身の夢である「海外で働き、世界を相手に活躍する研究者」を実現させるために必要なステップであると考えるからです。夢の実現には、まず国内においてその道の第一人者となる必要があります。入社後の5年間を通して、自身の専門性を高め、世界で通用する研究力を身に着けます。さらに、リーダーとして統率力を磨き、国境を越えても人から信頼される研究者を目指します。

回答タイムライン（3）
「5年でリーダーに！私の夢への道筋」

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年1月9日
入社5年という短期間で「自身の専門性を高め、世界で通用する研究力を身に着ける」ことが可能な範囲であり、且つ、グローバルで活躍する研究者になって欲しいと思っている企業の選考を受けるのであれば、マッチした内容になっていると思います。一方で「う〜ん、5年という短い期間ではうちの分野の研究者として第一人者と言われるレベルには経験値的にいけなさそうだな...」や「グローバルで活躍したいなら、うちには長くいてくれなさそうだな...研究者を育てるのは時間がかかるし転職してしまうことになるなら、ミスマッチになってしまうかもな」と感じられてしまう会社を受けている場合には、お見送りになるリスクが上がる内容になっていると思います。お見送りになるリスクが上がる内容になっていたとしても「自分は夢の実現のために生きるから、これを伝えて通過しない会社であれば落ちても問題ない！」という決意を持っている場合には、こちらの内容で問題ないと思います！
相談したユーザー
返信日: 2024年1月11日
ありがとうございます！志望している企業が海外にも拠点を有しているおり、今後グローバル展開が予想される企業であったこともあり、自分が海外志向であることを強くアピールしてしまいました。しかし、おっしゃる通り「海外で働いて～」とまで言ってしまうと、転職されそう、ミスマッチになってしまうな、という印象を与えかねませんね。。。また、「入社後5年の目標」という期間も考慮し、もう少し現実的に考えてみました。以下、書き直してみたので再度ご確認していただけると幸いです。【設問】5年後どうなっていたいか、教えてください。200字私はプロジェクトのリーダーに挑戦したいです。自身の夢である「世界を相手に活躍する研究者」を実現させるために必要なステップであると考えるからです。入社後、まずは先輩社員の方々から多くのことを学び、自己研磨に努めます。また、周囲のメンバーと多くの議論を重ね、多角的視点を身に着けます。高い専門性及び信頼関係を築き、新プロジェクト始動の際、リーダーを任せたいと思われる存在を目指します。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年1月12日
>志望している企業が海外にも拠点を有しているおり、今後グローバル展開が予想される企業であったこともあり、自分が海外志向であることを強くアピールしてしまいましたグローバルに拠点があったとしても、営業拠点の場合には研究者としては海外で働ける可能性が低くなってしまう、といった可能性があったりします。通過率を重視するのであれば、そういった点も踏まえて「世界を相手に活躍する研究者」という表現が、相手に対してミスマッチを与えなさそうであれば、200文字で伝えられる内容としては問題ないと思います！また、「ミスマッチだと思われたとしてもこれが夢だからしっかり伝えるんだ！」と判断する場合には、特に問題ないと思います！