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パジャマで質問会、内定に影響ある？｜「その他」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2023年12月20日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜パジャマで質問会、内定に影響ある？

今日ある企業の社員の方への質問会がズームにて行われました。その企業はインターンにも参加し、その後の優遇も手厚く、製品説明会や社員座談会的なものも何回か参加させていただいています。しかし今日の質問会でパジャマで参加し、パジャマですいませんと最初に前置きをいれ、社員の方（新卒一年目）へ質問していました。人事の方は笑ってくださいました。（人事部長の方とはインターンの時にかなり長い時間お話しさせていただき、顔も覚えてもらえています。好印象だったと思います）これは内定するのに響くでしょうか？ちなみに服装の指定はありませんでした。この企業は外資系で、あまり服装に厳しいイメージはないです。面接も人事の方が行うわけではなく、役員の方が行います。

回答タイムライン（2）
パジャマで質問会、内定に影響ある？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年12月20日
どの程度響くかは会社によりますが、パジャマで参加することで、採用面ではマイナスに働くことは多いですが、プラスになることはほとんどないです。おそらく社員の方から、「今日参加した〜〜さんは服装がパジャマでしたよ」という報告は上がっていると思います。その上で、次の選考に通過したのであれば「まぁ質問会ではパジャマで参加していたけど、面接ではしっかりしているから大丈夫だろう！」と判断されたということだと思います。そのため、次の選考に通過したのであれば、その後の内定にはあまり響かないと思います。 >この企業は外資系で、あまり服装に厳しいイメージはないです。仮に営業職として選考を受けているのであれば「この人は人生を決めるかもしれない就職活動でパジャマで参加するということは、顧客との大事な商談でもそのような判断をしてしまうかもしれないな...」と言う想像をされてしまうリスクがあります。日常的には服装規定が厳しくなかったとしても、採用では業務においてTPOをわきまえた服装・身だしなみができるかどうかと言う視点で見られることが多いです！
相談したユーザー
返信日: 2023年12月20日
選考は一月からなので、響いていないことを信じて頑張ります。ありがとうございます！