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残業代なしの会社、どう思う？｜「会社・業界・職種選び」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳女性

相談日: 2023年10月17日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜残業代なしの会社、どう思う？

失礼いたします。労働条件についてです。先日マイナビから応募したゲーム会社の最終面接を受けました。その際役員の方から、マイナビに書かれていない事項について簡単に説明があったのですが、給与の説明の時に「残業代が出ないからみんな定時で帰るようにしている」と仰っていました。面接が終わってから、「残業代が出ない…？？？」とモヤモヤしています。ゲーム会社で残業がないということはまずありえないと思います。 ▼マイナビの新卒求人にはこう書かれていました。・支給額19万／基本月額19万／諸手当：交通費（最大30,000円まで）・固定残業制度なし・勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／1日） ▼しかしネットで検索した過去の中途採用求人（2020年度）にはこう書かれていました。・月給27万円以上　※月給には固定残業代（20時間分、2万7027円）を含む　※固定残業代の超過分は別途支給・勤務時間：09:00～18:00 　※残業は月20～30時間程度過去の求人は少し古いので今とは違うのかもしれませんが、労働条件に不安があります。そこで質問なのですが、 ①3年間で上記のように給与体系が変わることはあるのか ②固定残業制度がないということは、残業すればした分だけ残業代が出るのか。それとも本当に残業代は出ずサビ残なのか ③仮に内定を頂いて、承諾前に労働条件通知書を見せてほしいとお願いすることはマナー違反ではないかということを教えていただきたいです。初歩的なことで恐縮ですが、よろしくお願いいたします。

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回答タイムライン（1）
残業代なしの会社、どう思う？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月18日
>①3年間で上記のように給与体系が変わることはあるのかありえます。最近は固定残業の時間を減らして、残業した分だけ支払うという会社も増えています。 >②固定残業制度がないということは、残業すればした分だけ残業代が出るのか。それとも本当に残業代は出ずサビ残なのか固定残業代がないということは、残業をすればした分だけ残業代が出るということです。ですが、会社としては残業が多く発生することをよしとしない風土のため、残業をしないで定時に帰るようにしているのだと思います。「仕事が残っていて残業してでも終わらせたい...！」という時に、残業をして終わらせるという選択ではなく、残業をしないで明日に持ち越すという選択をすることが多くなるのだと思います。 >③仮に内定を頂いて、承諾前に労働条件通知書を見せてほしいとお願いすることはマナー違反ではないかマナー違反ではないですよ！もしくは内定通知書には労働条件通知書と同等の情報が書いてあることもあるので、内定通知書の内容を見て、情報として不足する部分を質問する形でも良いかもしれません！