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大学祭で模擬店成功！リーダーの奮闘記｜「ガクチカ」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,20歳男性

相談日: 2023年10月17日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜大学祭で模擬店成功！リーダーの奮闘記

724名が在籍する大学祭総部で、3年ぶりに模擬店出店を実現させたことだ。私は、模擬店企画を統括する責任者として、54名を率いて活動を行った。コロナ禍でも、安心・安全な模擬店出店を実現させることを目標とした。だが、部員全員が対面学祭の経験がないことから、当日業務や感染対策に対する理解が共通ではないという困難に直面した。この現状を踏まえて、主に2つ施策を講じた。1つ目が、所属部員に向けた説明会の実施を行った。そして、質問を受け入れ、誤解を解明できる機会の提供を行った。2つ目が、少人数のグループに分け、意見交換の場面を設けた。そこでは、部員が業務内容や感染対策に対して、「何を考え」「何をしたいのか」を聞き入れ、相互理解を深めた。この結果、部員が迅速に行動でき、3年ぶりに模擬店出店の実現につながった。この経験から、一つのものを創り上げるために、全体に耳を傾け、共通認識をもつことの重要性を学び得た。人を巻き込んだエピソードとして、作りました厳しめに添削していただきたいです。よろしくお願いいたします。

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回答タイムライン（3）
大学祭で模擬店成功！リーダーの奮闘記

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月18日
今回のエピソードの成果は「模擬店を実現させる」というものですが、大学から模擬店の出店の許可をとれたのであれば、実現すること自体はできるのではないかと思いました。「実現した」以外にも「それは素晴らしい成果だね」と感じられるような成果があれば、それを伝えられると良いと思います。模擬店の企画を統括する役割だったとのことなので、その組織のゴールが何だったのか？そして、そのゴールを達成することができたのか？という視点で深掘りしていくと良いのではないかと思いました。また、エピソードを選ぶ際には、そのエピソードを伝えた結果「そんなに素晴らしい取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるものを選ぶことが大切になります。そう考えると、3年間の学生生活全体を通して一番頑張った経験として伝えるのでれば、前回の5ヶ月での長期インターンシップの経験の方がアピールにつながりやすいように感じました。そう考えると、ガクチカは長期インターンシップで、また別の質問で本エピソードを使っていくなどの、使い分けをしても良いように思いました！
相談したユーザー
返信日: 2023年10月18日
自己PRとガクチカは異なるエピソードになってもよろしいでしょうか。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月18日
はい！もちろん大丈夫ですよ！