インターンで目指す、人生を豊かにする仕事｜「志望動機」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,20歳男性

相談日: 2023年10月10日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜インターンで目指す、人生を豊かにする仕事

インターンの志望理由と職種の志望理由について500字以内で答えるという設問です。お時間ある時に添削していただけると幸いです。よろしくお願い致します！志望理由は、患者様に最適な選択肢を提供する貴社のMRとして働くイメージを明確化させたいからである。貴社は次世代個別化医療の牽引やロシュ社との戦略的アライアンスという独自性に加え、各担当MRの献身的なアプローチによる付加価値の提供から医療従事者や患者様から圧倒的な信頼を得ている。また、勉強会の開催や行政と連携啓発活動にも注力し、患者様の多様なニーズに対して寄り添うパートナーとして優しい医療を実現しているところに感銘を受けた。私がMRを志望する理由として、人々に満足度の高い人生を提供したいからである。私はスポーツ用品店でのインソール販売のアルバイトを通じて、怪我や病気に悩むお客様のリアルな声を聞いてきた。そこから人々の健康に対する意欲を感じ、人々の人生に明るい選択肢を提供したいと考えるようになった。そして貴社のMRとして患者様の多様な課題に対して「生きた情報」を提供し、患者様に寄り添うことで人々に満足度の高い人生の価値提供を実現できると考えている。本インターンシップでは社員の方々や他学生との交流を通して価値観の拡大の努め、貴社のMRに必要な資質を身に付けたい。

回答タイムライン（4）
インターンで目指す、人生を豊かにする仕事

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月10日
MRの営業相手はドクターになるため、基本的には患者と直接接する機会は少ないことが一般的ですが、質問者さんが選考を受けるMRは他の会社と違って患者と接する機会が多いのでしょうか？もし、一般的なMRの会社と営業スタイルに大きな違いがない場合には「患者に対して寄り添うことがしたいのであれば、医療機関で就職する方がミスマッチにならなさそうだな...」と思われる可能性が心配だと思いました。 MRの仕事はドクターに薬を買ってもらう営業職になるので、気難しい営業相手から受注を取れる営業として成果を出せそうな人だと感じてもらえると採用される可能性が高まります。多くの就活生は「患者様のため」という視点で話すことが多いため、しっかりと営業視点を持っていることを伝えられると他の就活生と差別化することができます。一方で、受かりたいという気持ちよりも「患者様のため」「患者様に寄り添いたい」という気持ちが本当に強いのであれば、今のままで進める方が良いと思います。自分の大事にする気持ちを押し殺して受かるためのアピールに徹すると入社後のギャップにつながる可能性が高くなってしまうためです。どのようなバランスで伝えていくかは、後悔が残らないように選択していただければと思います。またMRについては、こちらの動画でも解説しているので参考までにチェックしていただければと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=AE5kwNpP2wk
相談したユーザー
返信日: 2023年10月10日
ありがとうございます！今回エントリーする企業は、他社よりも患者思考が強く、「患者中心」という価値観を最優先にしています。また、勉強会や患者団体との交流を通して、患者やその家族と関わる機会は圧倒的に他社より多いと感じています。ただ、患者思考もそうですが、受かりたいという気持ちも多くあるのが正直なところです。
相談したユーザー
返信日: 2023年10月10日
先ほどのに追加して、営業視点を志望理由に組み込んで伝えるためにはどのようなエピソードや伝え方が有効でしょうか。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月11日
他社よりも多いのであれば、他社と比べると「患者様視点」を伝えるリスクは下がりそうですね！一方で、あくまでのMRの営業相手はドクターなので、ドクターに対して薬を売るという仕事において成果が出せる人だと判断してもらえるような要素の比率が高い方が通過率は上がると思います。 >営業視点を志望理由に組み込んで伝えるためにはどのようなエピソードや伝え方が有効でしょうか。ドクターには各社のMRがたくさん集まってきます。その中からどれを選ぶかは、ドクター次第です。病院という特殊な環境においてヒエラルキーのトップにいるドクターの中には気難しい人も沢山いるようです。そのような営業相手から「この人から買おう」と思ってもらえるような存在になれそうだと感じてもらえるようなエピソードや伝え方ができるとアピールに繋げられると思います！