幸せを生む仕事に挑戦！私の決意｜「志望動機」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2023年7月10日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜幸せを生む仕事に挑戦！私の決意

志望理由の添削お願いします。家電業界です。ある程度、深堀されそうなところの解答は考えています。志望理由私の志望理由は将来のビジョンである人々の生活の幸福度を上げたいというのを達成できると感じたからです。そのために私の軸の中にある「顧客に価値のあるサービスを提供できる」と「若手から活躍ができる環境がある点」があります。貴社はユーザーイン経営と「快適生活」を掲げており、顧客の不満や不便を解消するために毎週プレゼン会議をしていることや多事業を展開していることで多くの人々に価値のあるサービスを提供しているところが魅力だと感じました。また私は8歳の頃から約10年間サッカーをしており、そこでは日々スタメン争いなどで他のメンバーの負けないために練習をするなど競争感が磨かれていき、高校生では卒業作品の作成の時にほぼ毎日居残りで作業をし、作成に取り掛かっていたが途中で作品が壊れてしまうことがあったがそこで折れずに最後まで完成させてきたことがありました。また現在のアルバイトでもより良い店舗づくりのために主体的に課題を見つけ、その改善策を正社員さんに提案してきました。この様に私は向上心を持って行動することができる点、貴社は年功序列の反対の若いうちから活躍ができる企業なのでこの向上心を貴社ではより活かす環境があると共に、私の軸を通しながらビジョンにも貴社でなら達成できると感じたからです。

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幸せを生む仕事に挑戦！私の決意

相談したユーザー
返信日: 2023年7月10日
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Kosuke Maekawa
回答日: 2023年7月11日
ありがとうございます！志望動機に関して「企業があなたを雇うメリット」と「あなたが企業に入るメリット」の双方が入って良い志望動機と言えるかと思います！まず「あなたが企業に入るメリット」の部分において「貴社はユーザーイン経営と「快適生活」を掲げており、顧客の不満や不便を解消するために毎週プレゼン会議をしていることや多事業を展開していることで多くの人々に価値のあるサービスを提供しているところが魅力だと感じました。」こちらの部分にて「どのように魅力的に感じたのか」「入社することでどのようなところが自分自身にメリットを感じるのか」というところを詳しくすると良いかと思います！次に「企業があなたを雇うメリット」の部分ですが、サッカーでのスタメン争いやアルバイトの改善など色々具体的な例を挙げてくれておりますが、その体験で「向上心を持って行動することが出来る」という点から「その特性を企業のどこに活かすことが出来るのか」というところを記載すると良いかなと思います！企業研究をしていくうちに「企業が欲しい人材」「この企業に入った際のキャリアプラン」というところも見えてくると思いますのでそれに沿ってアピールしていけば「うちに入って長期的に活躍してくれそう！」と思ってもらえるような志望動機に近づくと思いました！