自己PRとガクチカ、伝わる書き方は？｜「面接全般」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2023年4月24日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜自己PRとガクチカ、伝わる書き方は？

初めまして。自己PRとガクチカの添削をお願いします。 ES通過後にはなりますがこれで強みが伝わるのかと不安になったため投稿させていただきます。どう考え動いたのかを端的に書くことを意識しました。志望業界は広告、業種は営業職です。【自己PR】私の強みは、課題に対し、周りを巻き込みながら取り組んでいけることだと思っています。ゼミ活動の一環で観光まちづくりコンテストに参加し、６人グループのリーダーを務めた経験があります。メンバーは議論に積極的でなく、まずはチームとして機能させるために主体性をもって取り組んでもらうことが課題と考えました。そこで、発言数を増やすため積極的に質問し、活発な意見交換の場を作りました。また、アイディアに「このチームらしさ」を持たせることを意識しました。これにより、グループで出したアイディアそのものに愛着を持って、前向きに取り組んでくれるのではないかと考え、メンバーの個性を探るようなアイスブレイクを行いました。コンテストで思うような結果は得られませんでしたが、根本の課題である議論の活性化によりチームの雰囲気を作ることは成し遂げることが出来ました。このように、課題に対し、周りを巻き込みながら取り組んでいけることが私の強みだと考えています。自己PRはESに書いたものとエピソードはほとんどそのままなのですが、強みを「周囲の状況を見て主体的に行動できること」から現在のものに変えました。この場合面接でも変更後のものを言ってもいいのでしょうか。【ガクチカ】テレフォンアポインターとしてのアルバイトに力を入れました。テレフォンアポインターとして個人向けに不用品買取の案内をしていました。入社当初、アポイントに繋げられない日々が続いていた同期がアポイントを獲得してく中結果を残せないことが悔しく、追いつきたいという気持ちがありました。そこで改善点を見つけるため会話の録音を聞いたり、ロールプレイングを行ったうえで、アポイントをとりたいという焦りが出てしまい相手に不信感を与えていることが原因だと考えました。そこでまずは電話が繋がった時の挨拶を短くしました。用意されたトークスクリプトでは挨拶が長く、導入部分を話終わる前に受話器を置かれてしまうことが多かったためです。また、話をするときは「交渉」より「会話」を意識しました。相手に合わせて聞き役、話し役を使い分けることで、親しみやすさを感じて貰いたかったからです。そしてアポイントに繋げるために買取の具体例をあげることを行いました。家にある不用品をイメージしやすくし、「それならある」と言っていただく機会を増やすことでアポイントへとつながるようにしました。結果、1日4件のアポイントが取れるようになり、1度だけではありますがアポインターが100名近く在籍する中で、上位10位に入ることができました。また、自分の周りで伸び悩んでいるという人に自分の経験を元に、積極的にアドバイスしていけるようになりました。この経験から改善策を見つけたらとにかく実践し、経験を積んでいくことの大切さを学びました。そのなかでPDCAをどんどん回していくことで自分自身だけでなく周囲の成長にも繋がるということを実感しました。以上が私が学生時代力を入れて取り組んだことです。長くなりましたがよろしくお願いいたします。

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自己PRとガクチカ、伝わる書き方は？

相談したユーザー
返信日: 2023年4月24日
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(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年4月26日
【自己PR】エピソードを選ぶ際には、そのエピソードを伝えた結果「そんなに素晴らしい取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるものを選ぶことが大切になります。今回の取り組みの成果は「議論の活性化によりチームの雰囲気を作ることは成し遂げることが出来ました」とのことですが、リーダーの役割はチームの目的を達成することであり、雰囲気を作ることは目的を達成するための手段になります。そう考えると今回の成果から「仕事でしっかり成果につなげてくれるリーダーになりそうだな！」と感じてもらうことは難しいように感じました。自己PRを考える際には「自分の強みは何か？その強みを発揮した経験は何か？」と考えるのではなく「アピールにつながる成果を出した経験は何か？その成果につながる取り組みは何か？そんな取り組みをして成果を出せる自分にはどんな強みがあると言えるか？」という逆算思考で考えるとより良いアピールにつながると思います。自己PRの作り方はこちらの動画で解説しているので、お手隙の際にご確認ください！ https://www.youtube.com/watch?v=1--W8TO-gIY