軸に合う会社、見極め方は？｜「就活・転職の軸」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,23歳男性

相談日: 2023年4月21日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜軸に合う会社、見極め方は？

いつもお世話になっております！カード業界の面接で「あなたの軸は、当社以外の同業他社ともマッチしているか？」という質問に対し回答を考えてみました。ご添削をお願いいたします。「日常の金融生活で不満をなくしたい」、「社会のインフラ構築に取り組める業務規模の大きさ」については大変マッチしていると考えております。しかし、「自分の考えを応援してくれる方々とともに働ける環境」はマッチしているかを確認しております。この軸は実際その企業の方と話してみないと把握が難しい軸ですが、御社に比べて同業他社の方とはあった経験は少ないです。私が同業他社の選考を受けることもその理由からであり、既にすべての軸とマッチし、必ず入社したいと考えている御社以外の企業さんも軸とマッチしているかを面接や人事面談などで確認し、自分が最後まで納得できる就職活動を経験したいと考えております。

回答タイムライン（7）
軸に合う会社、見極め方は？

相談したユーザー
返信日: 2023年4月21日
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(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年4月22日
>しかし、「自分の考えを応援してくれる方々とともに働ける環境」はマッチしているかを確認しております。そもそも、就職活動の軸にこの要素を入れるかは検討の余地があると思いました。自分の考えを応援してくれない環境で働きたい人は世の中にいないため、誰にでも当てはまってしまう軸になります。そして、就職活動において「あなたの考えを応援しないよ！」なんていう会社はあまりないため、「会社を絞る機能があまり果たせない軸を設定しているな...」と思われてしまうように感じました！
相談したユーザー
返信日: 2023年4月22日
ご添削ありがとうございました！岡本さんのご添削を参考し、軸のタイトルを書き直しました。補足説明とともにご確認をお願いいたします。軸：「私の意見発信だけではなく、私の思考範囲も拡張できる社風」 ▶軸の説明私は、留学準備経験や兵役の経験から、「私の意欲と粘り強さが周りの意見と交わった場合、取り組むモチベーションが最大化になる」ことを実感しました。１つめと２つめの軸の「キャッシュレス決済のインフラ構築」という想いもひとりで考えて発信することでは足りないところがあると考えております。会社や先輩、後輩の方々に自分の考えの誤りや不足点もさらけ出して、それに関するフィードバックを受けて実践することによって、広い思考で仕事に取り組みたいと考えでおります。
相談したユーザー
返信日: 2023年4月22日
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(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年4月22日
>軸：「私の意見発信だけではなく、私の思考範囲も拡張できる社風」難しい表現になっていてパッと理解しづらいので、誰が聞いても一発でわかるような表現になっていると良いと思います。また内容的にも、「う〜ん、周りと交わるかどうかも、自分次第なんじゃないかな？」と思われてしまいそうな印象を受けました！
相談したユーザー
返信日: 2023年4月22日
ご評価ありがとうございます！最後に内容を書き直してみました。この内容でも違和感があった場合はこの軸は省略いたします！以下、文章です。 ▶軸：「自分ならではの考えを活かせる仕事環境」 ▶理由：私の韓国出身という差別化ポイントを活かして、現在日本のキャッシュレス化における課題や外国人立場としての要望などの意見を引き続き出したいと考えております。また、その考えが周りの仲間に支持され、協力してブラッシュアップしていくことで、「顧客が求めていたキャッシュレス」を実現できると考えております。私はゼミ活動やボランティア活動の経験から「協力による精度の高い結果創出」を実感したため、「自分ならではの意見」という基礎的材料を周りと活かせる環境で最大のモチベーションを感じて働くことを目指しております。 ▶その軸は当社とマッチしているか？：大変合致していると考えております。私は今まで御社の15部署16名の社員の方々を訪問して参りました。 16名の方々の共通的な印象として感じたのが、「私のキャッシュレスに対する意見を笑顔で傾聴してくださった」ということでした。また、外国人目線だからこそ社員の方がご存知ではなかった部分はともに議論し合い、私の考えがブラッシュアップできるように丁寧な添削とフィードバックも行ってくださいました。このような社員の方々の雰囲気は３つめの「思考範囲の拡張」という軸ともマッチしており、最大のモチベーションを発揮し、御社の仕事に貢献できると考えました。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年4月22日
先ほどよりはわかりやすくなったと思います！変えた方が良い部分としては >また、その考えが周りの仲間に支持され、協力してブラッシュアップしていくことで、「顧客が求めていたキャッシュレス」を実現できると考えております。「また、その考えに対してフィードバックをいただきながらブラッシュアップしていくことで、より多くの外国人顧客も求めているキャッシュレスを実現できると考えています」 >「自分ならではの意見」という基礎的材料を周りと活かせる環境で最大のモチベーションを感じて働くことを目指しております。「自らの意見を発信しながらも、周りからのフィードバックをもらい大きな価値を生み出していきたいと考えています」 >このような社員の方々の雰囲気は３つめの「思考範囲の拡張」という軸ともマッチしており、最大のモチベーションを発揮し、御社の仕事に貢献できると考えました。「思考範囲の拡張」はわかりづらくなってしまうので、入れない方が良いと思いました！