アルバイトで見せた改善リーダーシップ！｜「ES全般」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業

23歳女性

相談日: 2023年4月14日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜アルバイトで見せた改善リーダーシップ！

製薬会社の品質保証職のESです。添削をお願いしたいです。「リーダーシップ経験」について、皆でやったことで自分が先導できたかというと微妙なところなのですが、伝わりづらいかが特に気になっています。あなたの過去の「リーダーシップ経験」についてご記入ください。400字以内３年間の百貨店の惣菜販売のアルバイトの中で、現場目線でのマニュアル改変を行ったことです。私がアルバイトを始めて２年目の時、社員の方から「学生の代表として頑張ってほしい」と新人研修を任されました。新人の方に閉店作業を教える中で、以前社員の方が作成した作業マニュアルが大まかで、人によって実際の作業は違ったことに気づきました。そこで、既存アルバイトと共にマニュアルに細かく加筆を行い、そのマニュアルを見るだけで作業ができる形を目指しました。その当時、新人の方の離職率が高く、定着してもらうためにも、具体的なマニュアルが必要ではないかと提案したところ、既存アルバイトの皆にも共感してもらえました。新人の方にも見てもらい、わかりづらい点の修正を重ねました。　これをLINEのグループでも共有し常に皆が見られる状態にした結果、作業の標準化が実現し、さらに新人の方が閉店作業をすぐに理解して行ってもらうことで作業終了時間を15分程度早めることができました。志望動機　400字以内　世界基準で成長し続ける〇〇工場で、貴社の革新的な製品の製品を高め続け、患者さまに供給したく志望します。私は、薬局実習にて品質問題による不安定供給により患者さまに「いつもの薬」が出せないという現状を知りました。実際に患者さまに届く製品を製造する現場で製品の品質の担保をし、安定供給に尽力したいという気持ちが強まりました。　その中で貴社は、常に革新的な製品を世に出し続け、〇〇工場も拡張や自動検査機の導入など日々変化を遂げています。世界標準の高い品質基準である工場の現場を経験して、理解をすることからスタートし、その後は将来の工場を担うポジションを目指したいです。〇〇バリューが共通認識として歴史のある貴社でならば、患者さまに誠実な品質の担保が実現できると考えました。　入社後は、私の研究で培った「粘り強さ」を活かし、〇〇工場ならではの現場を理解し、スキルアップを続け、変化に対応することで貢献します。

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（2）
アルバイトで見せた改善リーダーシップ！

相談したユーザー
返信日: 2023年4月14日
LINEでキャリエモンをシェアしました！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年4月15日
どちらもとても良い内容だと思いました！今のままでも十分通過する内容になっていると思いますが、ほんの少しだけパワーアップできるかなというポイントをお伝えしますね！リーダーシップに関してですが、閉店作業時間が15分短縮したこともとても素晴らしい成果ですが、それ以上に新人の離職率が高い状況を解決できているのであれば、より成果のインパクトが大きくなりそうだと感じました。そのため実際に離職率が下がっていて、その一因としてマニュアル改善が貢献しているのであれば、その点も成果の部分で伝えられると良いのではないかと思いました！