新入社員の成長戦略！何をすべき？｜「入社後のキャリアプラン」の相談
2024年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳男性
相談日: 2023年4月11日
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相談・質問の内容｜新入社員の成長戦略！何をすべき？
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入社後に必要なアクションについて、ES添削をお願いします。
【志望業界】IT
【志望業種】SE
【入社後に必要な最初のアクション(200字以内)】
入社後の第一歩として、自身の強みである諦めない粘り強さを最大限発揮し、お客様が求める価値や課題の理解を深めることが重要であると私は考える。なぜなら、貴社のSEでシステムの全工程を一貫して手掛けるうえで、お客様の価値や課題の理解を深めることで、本質的なニーズに合致するシステム開発に取り組むことができるからだ。そこで私は、業界横断的知見と最先端技術に対する知見を養い、お客様の価値創出に臨みたい。
回答タイムライン（1）
新入社員の成長戦略！何をすべき？
新入社員の成長戦略！何をすべき？
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2023年4月13日全体として抽象度が高いため、もう少し具体化すると良いと思います。文系からSEになるのであれば、入社して最初に行うことはプログラミングの研修などになるのではないかと思います。そこで「この人を採用すれば、そんな取り組み方をするなら文系出身でも素晴らしいエンジニアになれそうだな！」と感じてもらえるような取り組み内容・行動量を具体的に伝えられるとよりアピールにつながると思います！
