面接で差をつける！私の3つの軸｜「就活・転職の軸」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,23歳男性

相談日: 2023年4月1日

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相談・質問の内容｜面接で差をつける！私の3つの軸

いつもお世話になっております。国際ブランドカード会社の面接で「就活の軸３つ教えてください」という質問に関して添削をお願いいたします。前回、岡本さんのフィードバックを適用してみました。また、入社後の研修によって職種が決まると伺っており、特に「どんな職種に向けて回答する」という考えはない状態で書きました！私の就活の軸は「人の金融生活での不満をなくす仕事がしたい」、「キャッシュレスを圧倒的拡張させる仕事がしたい」、「エネルギッシュな方々とともに働ける環境」です。まず、「人の金融生活での不満をなくす仕事がしたい」は、自分の将来的なビジョンにつながります。日本社会はまだ、税金納付・医療費・コインランドリーなど現金なしに完全な生活を享受することができない状態です。顧客としてはATMや銀行に定期的に立ち寄らないといけない状態や、お会計中に現金がないことを気づいた場合はお会計をキャンセルしなければならない不便さがあります。また、提供者側にも現金の輸送、金額チェック、金銭管理など、現金によって発生するコストも高いです。私は、その両方の不便さを解消したいと考えております。キャッシュレスの拡張で、顧客はあえて現金を保有する必要なく、便利に決済し、提供者には現金によるコスト削減や、現金決済のみでは推進できないキャンペーンの推進を支援します。些細な場面の不満かもしれませんが、その不満を解決することで人々が実感できる金融生活の便利を与える人間になりたいです。そして、「社会のインフラ構築に取り組める業務内容」です。この軸は１つめの軸と関わる軸であり、自分のやりがいにも繋がる軸です。キャッシュレス化が及ぶ影響というのは、医療、余暇、公共、人の生活まで、多岐にわたる多くなものです。その影響が及ぶ場面は社会インフラと直結しており、キャッシュレス化がもたらす金融生活のストレス解消とコスト削減は、どんな業界よりも確実で多くの場面で社会にいい影響を及ぶと考えております。私は兵役経験や、ボランティア活動の経験で「自分か人の困難に近づいて困難を解決し、得られる人々の満足」に大きなやりがいを感じてきました。自分がキャッシュレスが当然なて社会インフラ構築に先立って貢献し、社会全体で「このサービスがあってすっきりした！」と考えられる人々が増えると、私は、前例のないやりがいを感じて働けると考え、この軸を大事にしております。最後に「エネルギッシュな方々とともに働ける環境」です。私は、御社の11部署13名の方々の社員訪問を経験しました。しかし、その中で自分の考えを否定的に受け止めることや、感じ的に自分と合わなさそうな方々は全くございませんでした。また、全ての方々が共通点として挙げる御行の魅力を「気合いで積極的な方々が多い」と仰っていました。その御社の雰囲気は粘り強さと目標達成を強く望む自分の人柄と大変マッチしていると考えております。私も御社のもとでキャッシュレス化に関する考えを工夫しつづけ、社員の方々と共にエネルギッシュに働きたいです。