新入社員からトップセールスへの道｜「入社後のキャリアプラン」の相談
2024年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳男性
相談日: 2023年3月23日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜新入社員からトップセールスへの道
お忙しいところ本当に申し訳ございませんが、キャリアプランについて添削していただけますでしょうか
キャリエモンをシェアーしました。
キャリアプラン
私のキャリアプランは四つのステップに分かれていて、まずは入社したばかりの段階で営業職に対して何も知らいないという状態なので、最初の一年間はしっかりと先輩から例えばヒアリング能力や企画力、プレゼンテーション能力といった営業に関するノウハウや知識を学んで経験を積みます。
そして、二年目から今まで学んだ知識を生かして先輩に頼らず営業活動を行い、事績を出す、できれば自分が所属するグループの中で営業成績トップ３に入ることを目指します。
そして、三年目から五年目は自分もちゃんと業績を出したということで、学ぶ側ではなくて後輩に知識を教える先輩の立場にもなるので、新人教育に必要な教育スキルも身につけます。
そして、ここからは、自分のグループの中でトップ３に入るではなくて、さらに、10年目まで会社全体の業績のトップ３に入ることを目指します。以上、私のキャリアプランでした。
回答タイムライン（2）
新入社員からトップセールスへの道
新入社員からトップセールスへの道
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2023年3月24日目指す会社のキャリアプランに沿った内容になっているかを確認すると良いと思います！ 目指す会社が一年目から営業として顧客の前に立ってプロとして成果を出すことを求めてくる環境の場合は、こちらの内容だと「う〜ん、成長ペースが合わないな...」となってしまうかもしれません。また、目指す会社の営業で重要なことが「新規開拓をする行動量」の場合は「う〜ん、企画力とかプレゼン力とかよりも、まずはガンガン行動してほしいんだよな」と思われてしまうかもしれません。 目指す会社で「そのようなキャリアを歩んでくれるなら、うちで活躍してくれそうだな！」と感じてもらえる内容に重なっているかをご確認いただければと思います！
- 相談したユーザー返信日: 2023年3月24日ご返事ありがとうございました!勉強になりました!
