キャッシュレスで世界を変えたい！｜「入社後のキャリアプラン」の相談

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キャッシュレスで世界を変えたい！

• 相談したユーザー

  返信日: 2023年3月16日

  SNSにキャリエモンシェア致しました。よろしくお願いいたします。
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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2023年3月17日

  大枠としては良いと思いますが、以下の表現が少し気になりました！ >「日本的」なキャッシュレス推進を届ける国際業務 その国にあったキャッシュレスの形があるのではないかな〜と思うので、「日本的」なものを広めることに固執せずに展開していく方が、よりグローバルに使っていただけるキャッシュレスサービスになるのではないかな〜と！ >国内のキャッシュレス構築経験を活かして、今後は海外のキャッシュレス推進に挑戦し、国内との共通点、違いなどを把握し、国の状況に合わせたキャッシュレスサービスを提供していきたいです。 最初に配属される可能性が高い業務が営業なのであれば、「営業として成果を上げる」という側面に触れている方が活躍イメージをより持ってもらいやすくなるのではないかな、と思いました！
• 相談したユーザー

  返信日: 2023年4月1日

  ご添削ありがとうございます！ 特に職業を選ばずに、やりたいキャリアビジョンをもとに修正してみました。 また、「日本的」を付加的機能に修正してみました。 ご確認をお願いいたします！ 大きく2つのキャリアを考えております。 時系列順に申しますと、1つ目は、加盟店事業に携わり、加盟店開拓の知見やスキルを身につけたいです。キャッシュレスのみで全ての生活享受できる社会の実現に向けて、それに対して会社の多様なリソースを駆使し、キャッシュレス化を妨げる課題、ニーズを誰よりも先に汲み取りたいです。 2つ目は、国際ブランド事業です。営業事業で培った知見を活かし、日本だけでなく、アジア地域を中心としたまだキャッシュレス化が進んでいない国に御社のブランドを広めていきたいです。 そして、付加的な御社の強みは国際ブランドの中でも「日本的」なキャッシュレスを活かせる考えております。アニメとのコラボ、訪日後決済での優遇などアジア内で圧倒的な日本文化の影響力と結び付けて、的確なターゲットへのキャッシュレス推進していく能力は御社だからこそできる魅力であると考えております。 「深堀の場合」 しかし、私はキャッシュレスの構築のためにどのようにアプローチし、どのようなサービスを提供するかに関する知見がかなり疎い状態です。 そこで御社に入社してからは、まず、国内のキャッシュレスに携わり、キャッシュレス推進の仕組みと「このサービスがあったらいいな」という顧客の要望を把握し、決済環境を変化させていく経験を積んでいきたいと考えております。 そして、国内のキャッシュレス構築経験を活かして、今後は海外のキャッシュレス推進に挑戦し、国内との共通点、違い、キャッシュレス化が進まない究極的な理由と解決すべき課題を把握し、国の状況と要望に合わせたキャッシュレスサービスを提供していきたいです。
• 相談したユーザー

  返信日: 2023年4月1日

  SNSにシェア致しました！よろしくお願いいたします。
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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2023年4月2日

  「日本的な」という点にこだわりを持つのであれば、こちらの内容で良いと思います！