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#経理 を含む 転職・退職理由
8相談
現職を続けるべきか、転職活動を始めるべきか、どちらが良いのでしょうか？
志望業界:人材業界（24新卒入社3ヶ月で退職）→医療業界（在職中1年） 志望職種:中途採用媒体新規法人営業職（3ヶ月）→総務・経理・学会運営業務（在職中1年） どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 現職を続けるべきか、転職活動に舵…22人のキャリアサポーターが回答2025年7月8日退職理由と経理事務の志望動機に一貫性があるか教えていただけますか？
志望業界:未定 志望職種:経理事務 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:退職理由と志望動機に一貫性があるか教えていただきたいです。 詳しい相談内容:現在、金融機関にて窓口業務を担当しています。退職理由は、仕事において専門性を高め…41人のキャリアサポーターが回答2025年3月15日労働局に伝えるべき状況をどのように整理すればよいですか？
未経験でも、自主制作品やポートフォリオが提出できれば、WEBデザイナーとして採用する会社に向けての面接相談です。 休職・離職中についてです。 転職理由は相談したのですが、深く質問されることを予測して準備しておこうと思っています。 セ…11人のキャリアサポーターが回答2024年11月27日休職や離職中の経験をどう伝えれば良いでしょうか？
前回は、転職・退職理由を山下遼祐さんChinatsuKatoさんに相談したものです。 今回は、休職・離職中についてです。 セクハラとセカンドハラスメントが問題で退職しました。 休職中、うつ病になり病院に通い傷病手当をもらっていました。…51人のキャリアサポーターが回答2024年11月16日転職面接での退職理由について、どのように伝えれば良いのでしょうか？
面接での退職理由についてです。 2年前に部長が交代し、その部長にセクハラを受け、別の上司に対処願いの相談を出したところ、面談要望されたので、出席しましたが、他の社員も出席しており、人格否定などされ、セカンドハラスメントを受けました。 …172人のキャリアサポーターが回答2024年9月16日転職理由をポジティブに伝えるにはどうすれば良いですか？
志望業界: 志望職種:経理職 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 転職理由をネガティブにならないようにまとめたいです 詳しい相談内容: 夏の人事異動がきっかけで9月末に現職を退職します。元々は日次業務などの経理事務のような内…21人のキャリアサポーターが回答2024年9月3日転職理由をネガティブにせず経理職にまとめるにはどうしたら良いですか？
志望職種:経理職 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 転職理由をネガティブにならないようにまとめたい 詳しい相談内容: 夏の人事異動がきっかけで9月末に現職を退職します。元々は日次業務などの経理事務のような内容でしたが、異動後は…11人のキャリアサポーターが回答2024年9月3日退職理由、どう伝える？転職活動の悩み
質問失礼します。 現在転職活動中で退職理由の伝え方について相談したいです。 前職は保険代理店の事務職として働いていました。電話対応業務の中で損害保険要素のクレームが非常に多く精神的にしんどくなり退職しました。損害保険要素のクレーム対応が…21人のキャリアサポーターが回答2022年6月23日
最新の相談｜「転職・退職理由」カテゴリー
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相談にのってくれるキャリアサポーター
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(株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
株式会社UZUZの岡本です。今まで10年以上就活・キャリアに関する事業を運営してきた経験から、キャリアの悩みがなんでも解決で...
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佐野美七海
初めまして！株式会社UZUZの佐野と申します。 前職では新卒で入社したブライダル業界で３年間ドレススタイリストをしておりま...
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Miduki Takemoto
初めまして、UZUZのタケモトと申します。 私自身、短大を卒業してから保育士の道に進みましたが思うようにいかず、 転職を繰...