短期離職のせいで選考が不利になるのをどう克服すれば良いでしょうか？｜「挫折・苦労した経験」の相談
2025年3月に専門学校を卒業
21歳 性別未回答
相談日: 2026年2月7日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜短期離職のせいで選考が不利になるのをどう克服すれば良いでしょうか？
志望業界:
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
詳しい相談内容:在職しながら転職活動をしている者です。
見送りが多すぎてしんどいです……誰しもが通る道とは分かっておりますが本当にしんどいです
今のところの状況としましては
・１回転職をしている(短期離職)
・転職エージェントを3社利用中
・およそ80社応募して書類選考が通ったのは2社(そのうち1社は辞退)
・お見送りの主な理由が｢企業が求める経歴と経験が合っていない｣
・現在OSスキル(MOS Excel 一般)を勉強中(3～4月頃取得予定)
・転職理由は今の会社では成長機会が見込めない、怪我をしてドクターストップがかかったにも関わらず出勤を強要されて不信感が募っているため
一睡もできず、食事もあまり進まず、時々胸が痛くなるくらいメンタルが落ち込んでいます。
短期離職をもう一度する事になるのですが自分にはいい環境を選ぶ権利なんてないのでしょうか……
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回答タイムライン（1）
短期離職のせいで選考が不利になるのをどう克服すれば良いでしょうか？
短期離職のせいで選考が不利になるのをどう克服すれば良いでしょうか？
- 伊藤佳奈回答日: 2026年2月9日在職中の転職活動、大変ですよね、、、。大変な中、取り組まれているご自身を褒めてあげてくださいね、、（ ; ; ） エージェントを3社も利用している中、結果がふるえていない中相談いただいた勇気を私は応援したいです。 まず、お見送り理由はエージェントと伴走する以上、詳細まで聞いて欲しいと思います。 改善点が、｢企業が求める経歴と経験が合っていない｣だけ伝えられた際に、では具体で何を経験すると良いかなどはエージェントに聞けていますか？ もし、聞いているが、そんなことは分かっている、、、でも挑戦したい。その未来も想像した上でチャレンジしている【職種】の場合は、今回の転職に限り職種を変える選択肢もありえるかもしれません。 しかし、職種ではなく環境要因で働く先を考えている場合、個人的には80社お見送りは多過ぎる気持ちです、、、。 私は、過去に100社落ちの方を内定に導いた経験がありますが、ご自身の見せ方、欲しい未来、現実と希望の折り合いの付け方（ここがかなり重要。妥協は個人的に勧めません。）など優先順とご自身の本音を教えていただけますと、内定まで導けるかと存じます。 もしまだ頼っていただけるお気持ちがある場合、ぜひ弊社で一緒に伴走しませんか？ 短期離職も期間や内容によりますが、キャリアは積み上げです。日々の行動、努力と成果によって挽回できる場合が多いです。 転職理由にある成長とは、どんな成長を望み、今どんな現実面の努力をしているか「現在OSスキル(MOS Excel 一般)を勉強中(3～4月頃取得予定)」だけで受かる企業を受けているのか、実は別の内容をしたほうがいいのか、、、、etc 含め面談に来ていただけますと、弊社アドバイザーがキャリアの再構築のために今できることを一緒に考えることも可能です。 一人じゃないですよ。
