ブラック企業の求人を見分けるポイントは何ですか？｜「その他」の相談

2025年3月に専門学校を卒業

21歳 性別未回答

相談日: 2025年12月25日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（2）
ブラック企業の求人を見分けるポイントは何ですか？

• 

  山下遼祐

  回答日: 2025年12月25日

  ご相談ありがとうございます！ 「フロアデザイナーが実は設備管理だった」という経験は、非常に辛いものでしたね。こうした求人詐欺に近いミスマッチを防ぐためのポイントを3点アドバイスします。 1. 「キラキラ職種名」の裏を具体性で暴く 実態は過酷な現場職なのに、耳障りの良い名称に変える手法はよくあります。仕事内容の欄に「1日のスケジュール」があるか、必要な資格に「施工管理技士」など実務的なものが混ざっていないかを厳格に確認してください。 2. 「抽象的な表現」と「求人の常連」を避ける 「夢・絆」などの精神論が多い、または常に求人が出ている企業は離職率が高い傾向にあります。また、固定残業代（みなし残業）が45時間を超えている場合、長時間労働が常態化しているリスクが高いです。 3. 条件面を必ず「書面」で確認する 内定承諾前に必ず「労働条件通知書」の提示を求めてください。職種や勤務地が明記されているか確認し、曖昧な場合は勇気を持って質問しましょう。 よろしくお願いいたします！
• 

  Aeka Fukuda

  回答日: 2025年12月26日

  ご相談ありがとうございます！ 入社した時のギャップがあったご経験があるからこそ、不安になりますよね！ あくまでこれが全て正解ではなく、私の意見になりますので、 ぜひ参考にしてみてください！ ⭐︎求人広告で大事に見るべきポイント⭐︎ ①具体的な仕事内容より「熱意」が強調されていないか →入社する際に、具体的な1日の流れを把握できないと入社後のギャップを大きく生むので予め、ここは押さえておきましょう！ ②提示されている月収が高い場合に、基本給ではなく手当で膨らんでいないか。 →未経験からの転職の場合、お給与も大事ですが、 未経験入社された場合にどんなお仕事でもすぐには結果は出ないものなので、月収が同じ業界の中でも見合っているものなのか、高収入だけど基本給が極端に低いかどうかは見ておきましょう！ ③未経験にも関わらず、すぐに現場に行くところは研修体制を確認しておきましょう！ 研修や教育制度が整っている企業様は、その分、社員に手厚いサポートをしているとも言えますので、研修・教育制度は必ず確認しておくことがおすすめです♩ ただ、未経験転職は知らないことも多いからこそ、 ご自身で見るのも大事ですがプロの方にご相談して一緒に方向性を決めていくのが大事だと思います！ 弊社でも面談可能ですので、ぜひ今後の方向性を考える上で、いつでもご相談ください♩