自己PR文の添削で、改善点を教えていただけますか？｜「自己PR」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 男性
相談日: 2025年12月10日
4
3人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜自己PR文の添削で、改善点を教えていただけますか？
志望業界: インフラ、金融、メーカー、IT
志望職種:未定
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:添削
詳しい相談内容:自己PR文で改善点やご指摘がございましたら、ご教示ください。
私の強みは「継続力」です。高校入学時、最初の数学テストで4点という結果を受け、基礎が不十分であることが課題だと考えました。そこで、次のテストまでの期間を逆算して計画表を作成し、1週間ごとに目標点数と学習量を設定しました。特に、それまでの不定期な学習習慣を改め、「問題集を1日10ページ解く」という行動を毎日固定し、継続しました。また、テストごとに結果を振り返り、解けなかった問題を「知識不足」「ケアレスミス」「時間配分」の3つに分類して原因を特定し、翌週の計画に反映する改善サイクルを実行しました。すぐに成果は出ませんでしたが、改善と実行を続けた結果、少しずつ点数が向上し、高校3年時には96点を取り学年1位となりました。この継続力は受験勉強にも活かされ、同様に計画→実行→振り返りを繰り返すことで実力を高め、第一志望の大学に合格することができました。今後も粘り強く課題に向き合い、継続的な成長を目指していきたいです。
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回答タイムライン（4）
自己PR文の添削で、改善点を教えていただけますか？
自己PR文の添削で、改善点を教えていただけますか？
- 小久保桃佳回答日: 2025年12月11日ご質問ありがとうございます！ 少しでもお力添えできるように、精一杯アドバイスさせていただきますね！ テストの点数を96点まで上げられた経験素晴らしいですね、、！！ 質問者様の努力や頑張りがひしひしと伝わってきます！！ より内容をパワーアップさせるためにも、気になった箇所を記載させていただきますね！ ▼「問題集を1日10ページ解く」という行動を毎日継続されていたとの事、素晴らしいですね！ 上記はどのくらいの期間継続されていたものになるのでしょうか？ 「卒業まで継続してできていた」「テスト期間前後の1ヶ月間」などの継続期間を追記するだけでも、質問者様の頑張りをよりアピールできるかなと思いました！ ▼今後も粘り強く課題に向き合い、継続的な成長を目指していきたいです。 →上記が少し抽象的な締めになってしまっており、少しもったいない印象です！ 応募企業様で求められる要素をピックアップし、そこに沿うような内容を作れると良さそうです！ 例：営業職や企画職の場合 今後も、この「計画→実行→振り返り」の改善サイクルを活かし、目標達成に向けた粘り強い行動を継続していきます。 特に、初期の失敗や課題から目を背けずに原因を特定し、早期に改善サイクルを回すことで、貴社の事業に貢献したいと考えています。 上記のようなイメージです！ 少し長くなってしまいましたが、以上になります！ 他にご不明点等あれば、お気軽にお声がけくださいね！ 微力ながら応援しております🍁
- 相談したユーザー返信日: 2025年12月11日小久保様 改善点のご指摘ありがとうございます。 追加の質問なのですが、この自己PRで面接官から聞かれやすい質問は何がありますか？ ぜひ伺いたいです。
- 藤澤 愛梨回答日: 2025年12月12日ご質問ありがとうございます。 小久保に代わって私の方から回答させていただきますね！ 面接官視点で気になるポイントは次の５点かなと思います。 1点目 動機(なぜそこまで頑張れたのか） 4点から96点まで点数を伸ばされたとのこと、しっかり結果を出されていて素晴らしいですね！ 加えて企業としては「なぜそこまで頑張れたのか」という結果の裏にある原体験や価値観を深掘りしたくなります。 2点目 汎用性(勉強以外で継続力を発揮した場面はあるか) 現在のESからテストや受験といった学習面で非常に努力されたことは伝わりました！ ただ企業としては、「その継続力が勉強面以外でも発揮できるのか」は確認したいポイントになってくるため、部活・アルバイト・資格学習など、もう1例継続力を発揮したエピソードを準備しておくのがおすすめです。 3点目 再現性（継続がつらい日はどう乗り越えたのか） これはいわゆる「挫折経験」の深掘りになります！ 毎日勉強される中で、「今日はやりたくないな」など思う日はありませんでしたか？ どれだけ好きな仕事でも同じように憂鬱な瞬間はあるため、モチベーションが下がった際の課題への向き合い方やリフレッシュ方法は、面接でよく聞かれます。 4点目 活躍イメージ（継続的な成長とは具体的にどういうことか） 文章の最後で「継続的な成長を目指していきたい」と意気込みを語ってくださっていますが、 面接では「どんな姿を目指しているのか？」という将来像の具体を聞かれることがあります。 プレーヤーとして成果を出したいのか、マネジメントに挑戦したいのか、志望企業の環境を踏まえて整理しておくと、企業に入社後の活躍イメージを持っていただけますよ🎵 5点目 課題の整理（なぜ最初は4点だったのか） 「最初の数学テストで4点」という結果について、「基礎が不十分であることが課題」と分析されていらっしゃいますが、本当にそれだけが原因だったのか、踏み込んで聞かれる可能性は多少あるかと思いました。（高校受験もされていると思うので、「なぜ4点まで落ちたのか」と感じる面接官は一定数います。） 少し長くなってしまいましたが、以上になります！ しっかりと対策しようとする姿勢が素晴らしいですね！ 就職活動は長期化することもありますが、持ち前の継続力や目標に向けて努力される姿勢があれば、必ず道は開けます🎵 質問者様の就職活動がうまく行くよう、キャリエモンサポーター一同応援しております。
- 佐野美七海回答日: 2025年12月12日横から失礼いたします＞＜ 少しでもお力になれればと思い私からも返信させていただきますね！ 深掘りされやすい項目は下記かなと思います、、！ ご参考程度にご確認ください◎ ・最初の「計画表」作成時の具体的なステップについて教えてください。 ・「問題集を1日10ページ」というノルマを、モチベーションが低下した時や忙しい時にどのようにして保っていましたか？ ・毎日「1日10ページ」という行動を固定化したことで、他にデメリットや弊害はなかったですか？ ・「振り返り」の結果を「翌週の計画に反映」する際、具体的にどのような変更を加えましたか？ この辺りの具体性を高等でお話しできるように準備しておけると良さそうです！ 微力ながら応援しております📣
