IT業界の事務職を志望しているのですが、ESの添削をお願いできますか？｜「ES全般」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 男性
相談日: 2025年12月5日
5
3人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜IT業界の事務職を志望しているのですが、ESの添削をお願いできますか？
志望業界:IT、インフラ、鉄道
志望職種:事務職、総合職、法人営業
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ESの添削をお願いしたい
詳しい相談内容:私が学生時代に最も強い思いで取り組んだことは大学でラクロス部に所属し、Cチームのリーダーを務め、出場した大会で優勝を果たしたことです。Cチームは部内で最下位チームであったため人数が少なく、実践的な練習をできる人数がおらず、部員の戦術理解の向上が難しい環境であることが課題であると私は考えました。そこで私は課題解決のために、部員一人ひとりと面談を行い、練習への不満や要望の把握を行ない、その内容を踏まえて少人数でも効果的に取り組める練習メニューを作成しました。また、実践練習をする機会を得られた際にはミーティングや反省の共有を行い、部員の戦術の理解を深めることを促しました。その結果、部員の意欲と技術が向上し、Cチームが出場した大会において優勝という成績を収めることができました。この経験を通じて私は課題を客観的に抽出し、当事者の声を反映したうえで改善策を実行する主体的なリーダーシップを培いました。
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回答タイムライン（5）
IT業界の事務職を志望しているのですが、ESの添削をお願いできますか？
IT業界の事務職を志望しているのですが、ESの添削をお願いできますか？
- 佐野美七海回答日: 2025年12月5日ご相談いただきまして誠にありがとうございます！ 少しでもお力になれるように精一杯お手伝いさせていただければと思います＾＾ ｟結論→理由→結論｠の面接において非常に重要な文章構成でわかりやすくまとめられていてとても素晴らしいです！ さらに良くするために下記2点修正してみてください！ ▼投稿者様の価値観や考え方のアピール 投稿者様はCチームだからといって諦めるのではなく、その中で自分にできることを試行錯誤編み出して行動に移せる、とても素晴らしい行動力のある方だとお見受けしました✨ だからこそこをもっとアピールしてほしいです！ 例えば、、 ・Cチームのリーダーを務めたのはなぜか ・出場した大会で優勝したいと思ったのはなぜか ・「部員の戦術理解の向上が難しい環境である」という課題に辿り着くまでにどんな過程がありましたか？その上でどうしてここが課題だと感じたのでしょうか？ この辺りの投稿者様自身の考え方を具体的に記載してみましょう＾＾ 文字数制限がある場合は難しいとは思いますが、その時は口頭面接にて回答できるように準備しておけると良いですよ🌸 ▼文章の具体性に関して ・Cチームの人数はどのくらいで、他のチームはどのくらいだったのでしょうか？ ・「少人数でも効果的に取り組める練習メニュー」とはどのようなものですか？ →具体的にどんなメニューをどんなメニューに変えられたのでしょうか？ ・「部員の戦術の理解を深める」ためにどのような工夫をされましたか？ この辺りが全体的にふわっとしてしまっていて、せっかくの投稿者様の頑張りがどれだけすごいレベルのものなのか把握しきれないので、より詳細に書いてみましょう！ 『総合職』を目指すにあたって相手に伝わるように分かりやすく言語化する能力は重宝されますよ◎ 応援しております＾＾
- 相談したユーザー返信日: 2025年12月5日添削していただきありがとうございます。今後の参考にさせていただきます。
- 佐野美七海回答日: 2025年12月8日ご丁寧にご返信くださって誠にありがとうございます✨ 又何かお手伝いできることがございましたらいつでもご相談くださいね！ 微力ながら投稿者様の就職活動を心より応援しております◎
- Aeka Fukuda回答日: 2025年12月8日ご相談ありがとうございます！ ガクチカの添削ですね！ 全体的に起きた問題とそこで仮説した課題、そして解決に向けた施策と構造が分かりやすく書けていると思いました！ 選考通過できるよう私もお力添えできればと思います！ ①置かれている環境(状態)をできるだけ数字で明確にしてみましょう！ ラクロスの部員数とそこでCチームの人数、リーダーは質問者さん1人だけですかね？ Cチームが出場した大会も規模感が分からないので、どれくらいの数の大学が出場したのかも書いていただければ良いと思います。 ②Cチームの表現について ガクチカ内で説明はいただいていますが、「部内で3つにチーム分けをした時に最下位のチームでリーダーを務めた」など冒頭に紹介することで、企業側にCチームとは？という疑問を解消できると思います。 ③施策や取り組まれたことを伝える上で、 ○つの施策に取り組みました。1つ目〜。2つ目〜。などのように記載することで企業側もスムーズに読んでもらいやすくなります！ ④少人数でも効果的に取り組める練習メニューを作成しました。 →ここは質問者さん1人で考えられたのか、もしくはコーチなどに相談されて決められたのか記載があると良いと思いました！ 仕事をする上で、解決策を自ら考える力は大事ですがそれをどうやって見つけていくのかまで分かると企業側は働くイメージを持ってもらいやすくなると思います！ ⑤ミーティングや反省の共有を行い →どうやって共有されたのかの具体性もあると良いと思います！ 例：部員に戦術理解を浸透していくために、練習試合があった際には当日中に試合後MTGを実施した。 など参考にしてみてください♩
- 藤澤 愛梨回答日: 2025年12月9日添削依頼、ありがとうございます。 佐野・福田に続き、私からもコメントさせていただければと思います！ 重複するところもあるかと思いますが、複数のサポーターが指摘しているところは特に気になるところになってきますので、第一優先で修正してみてください！ まず、最下位から優勝までチームを持っていったとのこと、粘り強く頑張り、結果に繋げる姿勢が大変素晴らしいです！ 人をプラスの渦に巻き込める存在は、どの会社でも必ず重宝されますよ💪 またその上で、そんな質問者さんの素敵な性格がより伝わるよう以下を意識してみてはいかがでしょうか？ ①表現の簡略化 ・冒頭「私が学生時代に最も強い思いで取り組んだことは」 ・文途中の主語（「私は」） ⇨これらはなくてもわかる部分になっているので、消しちゃって大丈夫です！ （せっかく素敵な取り組みをされていらっしゃるので、そこに文字数を割くのは正直勿体無いです…。） ②概要を端的に表記 一文目にこのESの概要が結論ファーストで書かれており、とてもいいですね！ただ、丁寧すぎて反対に少し周りくどい印象になってしまっています…。 ⇨「大学のラクロス部にて、リーダーとして、チームを優勝まで導いたことです。」 くらい簡潔化してみてはどうでしょうか？ ③数字を使った具体化 ESではより具体的な数値を用いて書くことが好まれます！そのため、 ・ラクロス部のチームの総数 ・Cチームの人数 ・Cチーム以外のチームの平均人数 ・出場した大会の規模や参加チーム数 など、できる限り数値を用いてかけると、「大会で優勝した」ことがどれほど凄いことなのかや、部活動の規模感が分かりやすくなり人事担当者に刺さる文章になりますよ☺️ ①でできた文字数は ・部員と面談をして具体的にどんな不満や要望が出て、それをどのように練習に落とし込んだのか など、優勝するまでの過程を詳細に使うことをお勧めします（実際に人事が知りたいことは、結果よりもその結果を出すためにどんな取り組みや努力を行なったかだったりします） 質問者さんは苦しい状況でも高い目標を目指して努力される非常に成長意欲の高い方だと思いました🎉 そんな質問者さんの就職活動がうまくいきますよう、キャリエモンサポーター一同、応援しております！
