学チカの添削をお願いしたいのですが、どうしたら良いですか？｜「ガクチカ」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 男性

相談日: 2025年12月3日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（8）
学チカの添削をお願いしたいのですが、どうしたら良いですか？

• 

  丸山結希子

  回答日: 2025年12月4日

  ご質問いただきありがとうございます！ ガクチカの添削ですね！ 少しでも参考にしていただけるよう、アドバイスさせていただきますね＾＾ ～～～～～～ コンビニアルバイトでの失敗経験から、対人スキル不足という問題意識を持ち、克服するためにあえてイベント運営という環境に飛び込んだ行動力が素晴らしいなと感じました✨ より魅力的に伝えられるよう下記の点を意識してみてください！ ■テーマの明確化 →コミュニケーション克服の話の途中で、「時間管理」「スケジュール管理」「チームワーク」といった複数の要素が突然出てくるため、質問者様が最も伝えたい頑張ったこと*が曖昧になっています＞＜ 最も伝えたいテーマを「コミュニケーション能力の克服」から、「目標達成のために困難な環境で身につけた課題解決能力」の方がエピソードに合うような気がします💡 また、コミュニケーション力は多くの学生が使うワードになるので、差別化するために工夫したワードに言い換えるのが良さそうです！ ■苦手克服だけでなく何ができるようになったか →それだけでは成長の伸びしろと見なされる可能性があり、既に身についている強みとしてアピールするには弱いです＞＜ 例えば、文の最後は「こんな行動をした結果、業務開始から〇か月で、～～～を任されるようになりました。この経験を通じて、～～を実感しました。貴社においても、培った〇〇力を活かし、～～に貢献していきたいです。」というような構成にすると、より説得力をもって伝えられますよ◎ ■表現の具体性と長さ 表現がやや回りくどく、全体的に長い印象を受けます＞＜ 面接官が知りたいのは「困難を乗り越え、組織に貢献できる力」です！ イベント運営に何を求められるかなどの説明に文字数を割くのではなく、改善するために何をしたのか、①行動の型化と習慣化、②チーム内で円滑にかつ迅速に情報を共有する役割の2つに分けて 再構成してみましょう！ ～～～～～～ 以上になります！ また不明点があればいつでもキャリエモンを頼ってくださいね＾＾応援しています🌸
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月4日

  ご対応ありがとうございます。 丸山様の意見を参考にし、修正いたします。
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月4日

  修正した文を見てもらうこともできますか？
• 

  Aeka Fukuda

  回答日: 2025年12月5日

  ご相談ありがとうございます！ うまくいかなかったことをバネに挑戦しようと取り組まれる姿勢は本当に素晴らしいので、ぜひ面接においても企業さんにその部分をアピールできるとより自分らしさが伝わると思います！ ▪️ガクチカの書く構成に関して ・どんな目標やどんなことに対して頑張ったのか冒頭に伝える ・自身が取り組んでいた環境など状況を伝える ┗例：何人のアルバイトがいるコンビニで ・どんな問題があったのか ・問題に対してどんなことが原因だと思ったのか ・どんな試作をしてそこで意識していたポイント ・結果、どうなったのか 上記の項目でまずは棚卸しをしてみてください♩ ▪️内容に関して ①せっかく素敵な経験をされているので、今後選考が上手くいくためにも企業側目線でお伝えさせていただくと、時間管理能力やコミュニケーション能力というのは働く上で誰しもが必要になる要素なので、ここの能力をアピールしてもあまり刺さらないことが多いです、、！ なので、エピソードは変えずにアピールするポイントを変えてみることをお勧めします！ →例：コミュニケーションがうまくいかず、イベントでお客さんの誘導に苦戦しイベントの開始時間に間に合わない事が多々あったので、こういうアクションをして誘導の時間をこれだけ短縮する事ができました。 ②ガクチカは自身がどんなことに頑張れたり、どんなことを意識して取り組まれる人なのかを企業側は知りたいので、上手くいかなかったことはあえて記載しなくても問題ないですよ！ ③施策や取り組まれたことを伝える上で、 ○つの施策に取り組みました。1つ目〜。2つ目〜。などのように記載することで企業側もスムーズに読んでもらいやすくなります！ ④スタッフと協力して連携を取った経験は、対人スキルに自信がなかったところから改善しようと取り組まれた素敵な部分なので、どんなことを意識したのか、コミュニケーションを取る上で工夫したことを書いてみてください。 自信のないことに対して、自ら解決しようと環境に飛び込まれた素敵な経験があるので、ガクチカはイベント運営での問題に取り組まれた経験をメインで伝えながらも面接ではぜひともご自身の変化した部分もアピールしてみてください♩
• 

  藤澤 愛梨

  回答日: 2025年12月5日

  丸山、福田に続き、私からもアドバイスをさせていただきますね！ ご参考になれば幸いです！ ご依頼いただき、ありがとうございます！ ガクチカの添削ですね！ イベント運営のアルバイトを通して、苦手だったコミュニケーション能力を磨かれたとのこと、自分の弱点にしっかりと向き合っていて素晴らしいですね。特に質問者さんの志望されている金融やメーカーは色々な人と接してお仕事をする可能性が高いので、非常に良い取り組みだと思います！ その上でより質問者さんの取り組み内容が伝わるよう、以下３点を意識をしてみてはいかがでしょうか？ ①ネガティブを描きすぎない ⇨質問者さんのガクチカには、「苦手だった」「克服する」「うまくいかず、数ヶ月で辞めてしまいました」 「社会に出た時に通用しない」と、ネガティブなワードが複数出てきますよね。 これらのワードは人事担当者から、「自分に自信がない人なのかな？」「忍耐力がないのかな？」 と思われてしまう可能性が高いです！（せっかく素敵な取り組みをされているのに、すごく勿体無いです・・・） そのため、「コミュニケーション能力をより磨きたい」「社会に出た時に活躍できるように」などのプラスの言葉に変更することをお勧めします！ ②「コミュニケーション能力」の解像度を上げましょう ⇨「コミュニケーション能力を上げるためにイベント運営のアルバイトを始めた」とのことですが、 コンビニの接客とイベント運営の業務に求められる能力は以下のように異なるのではないでしょうか？ ⭐️コンビニ ・安定感のある対人対応（レジ、支払い、袋詰めなどマニュアルに沿った正確さが重視される） ・迅速に業務を行うスピード力（一人あたりの接客時間を短くし、効率よく回す必要がある） ・クレーム・トラブル時の対応力（小さい物も含めると発生頻度は比較的高く、冷静に対処するコミュニケーションが求められる） ⭐️イベント運営 ・臨機応変な対応力（迷子対応、突発的な案内変更、混雑の管理など想定外への対処が多い。） ・チームワーク（短い時間で端的に状況を共有し合うことが重要） ・一対多のコミュニケーション（マイクでの案内、列の整備・誘導など、複数人に対して短時間で正確に伝えることが求められる） これらの特徴から、イベント運営で培ったコミュニケーション能力がコンビニの接客アルバイトでも完璧に活かせるかと言われると疑問が残ってしまうかもです…。 そのため、①も踏まえて、エピソードを一つ（イベント運営）に絞ってより深く内容を書いちゃいましょう！ ③内容の整理 ⇨後半部分からイベント運営のアルバイトを通して、コミュニケーション能力の他、柔軟な対応力、時間管理能力、優先順位をつけて物事を行う力、チームワーク力など様々な能力を身につけられたのが伝わりました！ ただ、ここは2つくらいに絞った方がいいです！！ 採用担当者が気になることは「どのような力を身につけたのか」はもちろんですが、裏テーマとして「その力を身につけるためにどんなことを行なったのか」があります。（つまり力を身につけるまでの過程ですね！） スムーズな運営を行うためにどんなことを工夫したのか？スケジュール管理の重要性を強く意識してどのような行動に落とし込んだのか？具体的に書くことを意識してみてください。 ちなみに質問者さんが志望されている金融業界では、一般的に論理的思考力がある人、コミュニケーション能力が高い人、ミスが許されないため丁寧に業務を行える人、顧客からのクレームやノルマなど厳しい状況に耐える忍耐力がある人などが求められています。 そのため、これらがうまくアピールできるようなエピソードをかけるとベストです！ 苦手の克服はなかなかできることではないので、質問者さんはすごく真面目で、努力家な方だと思いました！ 質問者さんの素敵なお人柄を生かして就職活動も頑張ってください。 キャリエモンサポーター一同、応援しております。
• 

  藤澤 愛梨

  回答日: 2025年12月5日

  ご連絡、ありがとうございます🎵 早速修正されたとのこと、行動が早くて素晴らしいです！ 就職活動ではその実行力も必ず武器になりますよ💪 また修正分の添削についてですが、もちろん可能です。 キャリエモンは、キャリアのお悩みを無料・匿名・無制限で相談できるサイトになっておりますので、 何度でもご利用くださいね！ キャリエモンサポーター一同、質問者さんの就職活動が満足のいくものになるよう精一杯お力添えさせていただきます☺️
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月6日

  ご対応ありがとうございます。 皆様の意見を参考にし、文を修正したので確認お願いします。 私の学生時代の挑戦は、困難な環境に飛び込み、課題を解決しながら成長した経験です。私は元から対人対応に苦手意識があり、課題を感じていました。克服するため、あえて人と関わる機会が多いイベント運営のアルバイトに挑戦しました。現場では、案内や物販、トラブル対応など瞬時の判断と適切なコミュニケーションが求められます。最初は誘導に苦戦し、思うように伝わらないことが多々ありました。そこで「聞かれそうな内容を事前に整理し、頭に入れておく」「相手の要望を要点化して復唱する」といった行動を“型化”し、毎回必ず実践しました。さらに、スムーズな運営にはチーム内での情報共有が不可欠だと気づき、状況を整理して簡潔に伝えることを意識しました。特に、相手が動きやすいように「いつ・どこで・何をするか」を先に伝える工夫や、自分から積極的に声をかけ意見を聞くことで、行き違いを防ぎました。結果として、入ってから１年後には、来場者の流れを管理しながら現場責任者を支える役割を任され、事前準備やスタッフとの連携を徹底することで、トラブル対応の迅速化に貢献できました。この経験を通じて、苦手を避けずに行動し、課題を構造的に捉えて改善を積み重ねる力を身につけました。貴社においても、この課題解決力と行動力を活かし、周囲と協働しながら価値提供に貢献していきたいと考えています。
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月6日

  400字で作成したのでこちらの確認もお願いします。 私の学生時代の挑戦は、困難な環境に飛び込み、課題を解決しながら成長した経験です。私はもともと対人対応に課題を感じており、改善するために人と関わる機会が多いイベント運営のアルバイトに挑戦しました。現場では、案内や物販、トラブル対応など瞬時の判断と適切なコミュニケーションが求められます。最初は誘導に苦戦しましたが、「聞かれそうな内容を事前に整理する」「要望を要点化して復唱する」といった行動を型化し、毎回実践しました。また、スムーズな運営には情報共有が不可欠だと気づき、「いつ・どこで・何をするか」を先に伝える工夫や、積極的に声をかけ意見を聞くことで、行き違いを防ぎました。結果として、１年後には来場者の流れを管理し現場責任者を支える役割を任され、トラブル対応の迅速化に貢献できました。貴社においても、課題解決力と行動力を活かし、周囲と協働しながら価値提供に貢献していきたいと考えています。